¡queremos que crezcas tan alto como tú quieres!
en grupo bocar sentirás que tu trabajo trasciende. Aquí tendrás la oportunidad de aplicar tus conocimientos y adquirir nuevas habilidades, trabajando con tecnología de punta en un ambiente seguro y socialmente responsable.
en donde la disciplina, orden y limpieza son parte de nuestra vida diaria.
con trabajo en equipo y tus ideas, podremos continuar siendo el socio confiable que necesitamos ser hoy y en el futuro.
nos encontramos en búsqueda de un especialista de desarrollo organizacional que contribuya al fortalecimiento de la cultura organizacional, la gestión del talento y la mejora continua de los procesos estratégicos de capital humano.
responsabilidades y experiencia requerida
* diseño, implementación y mejora de procesos y políticas de desarrollo organizacional.
* administración del proceso de evaluación de desempeño.
* definición y alineación de objetivos smart para posiciones estratégicas, asegurando su despliegue en cascada.
* fomento de una cultura de meritocracia y mecanismos de retroalimentación continua.
* gestión de programas de reconocimiento.
* mapeo y segmentación de talento mediante herramientas como nine box y evaluaciones 360°.
* conducción de entrevistas por competencias y participación en procesos de assessment.
* coordinación con atracción de talento para iniciativas de promoción interna y movilidad.
* desarrollo de planes de sucesión y carrera.
* implementación de estrategias para reducir la rotación de personal high potential.
* conocimientos en assessment center, evaluaciones de liderazgo, personalidad y potencial.
* elaboración de manuales, procesos y documentación operativa.
* manejo de herramientas tecnológicas: ia, kahoot, mentimeter, power bi.
* perfil con solidez analítica y enfoque numérico.
requisitos
* licenciatura concluida.
* residencia o disponibilidad para laborar en lerma o cdmx.
* nivel de ingles avanzado c1 o c2
deseable
* certificación en coaching o mentoring.
* conocimiento de alemán.
* experiencia con successfactors.