requisitos
experiência previa, mínimo 3 años comprobable
facilidad traslado(auto)
sentido de urgencia
innovador
actividades
- seguimiento a todo el proceso de reclutamiento y selección del personal.
- publicación y difusión en todos los medios posibles de las vacantes vigentes.
- implementación de estrategias en materia de reclutamiento y selección.
- entrevistas de selección de personal tanto como operativo y administrativo
- validar con el dueño de la vacante mediante la descripción de perfil previamente autorizada por el departamento.
- validar y asegura que la información de los empleados este completo en su expediente y en el sistema.
- asegura la firma de contratos, entrega de gafetes, altas en checadores de la empresa.
- imparte inducción institucional y de recursos humanos al personal de nuevo ingreso
- realiza promociones internas.
- altas en el sistema interno de la empresa.
- onboardingng semanal al personal nuevo ingreso.
- apoyo a en eventos departamento r.h.
- manejo de headcount mensual.
ofrecemos
prestaciones de ley + superiores
sueldo inicial de $14,000 mil mensuales, inicial
entre muchas cosas mas.
sueldo: $12,* - $14,* al mes
beneficios:
- horarios flexibles
lugar de trabajo: empleo presencial