Somos una cadena de hospitales privados al cuidado de la salud, diagnóstico y tratamiento que busca ofrecer servicios médicos de especialidad con la más alta calidad mediante un modelo de bajo costo.
*estado civil*:indistinto.
*escolaridad*:licenciatura en administración de empresas, contaduría pública o afín.
*conocimientos*:
administración financiera.
contabilidad.
manejo de office.
manejo de personal.
*experiência*:mínimo 2 años de experiência (deseable).
*objetivo de la vacante*:
diseñar, implementar, difundir y verificar el cumplimiento de los sistemas, políticas, procedimientos, métodos de trabajo y controles establecidos por el hospital médica de la ciudad, para asegurar que el consejo de administración, el director general y los jefes de las áreas funcionales cuenten con información oportuna y fidedigna en los aspectos contables y administrativos de la empresa, que les permita el control de las operaciones y la toma de decisiones efectivas; que las áreas funcionales cuenten en tiempo y forma con los insumos y materiales que les permitan operar con efectividad y que la empresa cumpla con las obligaciones fiscales, laborales y legales de acuerdo a las leyes vigentes.
*actividades específicas a realizar*:
1. Supervisar y coordinar áreas de tesorería, inventarios y compras, cuentas por pagar.
2. Asegurar que los médicos reciban comisiones en tiempo y forma.
3. Negociar y mantener una relación sana en pago de proveedores del hospital.
4. Validar las incidencias que correspondan al personal, de acuerdo a vacaciones, faltas, tiempos, entre otras.
5. Asegurar pagos del personal como lo son nóminas, prestaciones y finiquitos.
6. Hacer validación del personal de nuevo ingreso en el hospital.
7. Conciliar pasivos con proveedores.
8. Resguardar contrato de convenios con aseguradoras.
9. Realizar reporte de ingresos mensuales para cumplimiento de metas.
10. Actualizar costos y precios de productos y servicios.
11. Llevar el control de gastos de viaje / reembolso según corresponda, de manera efectiva.
12. Búsqueda y cotización de diferentes servicios con proveedores.
13. Gestionar las funciones de relaciones laborales de manera confidencial en apoyo al departamento de recursos humanos.
14. Presupuestos y controles de inventarios.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $23,* - $25,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial