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Mecánico automotriz de equipos pesados

San Luis Potosí, S.L.P.
Outokumpu Chrome Oy
Mecánico
Publicada el 17 abril
Descripción

En outokumpu estamos buscando un(a) mecánico automotriz de equipo pesado para que se una a nuestro equipo de mantenimiento en san luis potosí.

salario

600.31 pesos hora.

objetivo

encargado de los diferentes mantenimientos de los equipos pesados como montacargas, tractocamiones, equipos kalmar y conver tainer, hyster. Dentro de sus tareas están los cambios de aceite, ajuste y calibración de sistemas, inspecciones tempranas, diagnosticar las fallas y elaboración de reportes técnicos.

requisitos
* experiencia previa y conocimientos técnicos generales
* previa experiencia con equipos kalmar y conver tainer, tactocamiones y montacargas.
* mecánica automotriz diésel y gasolina.
* funcionamiento y mantenimiento de motores de combustión interna.
* sistemas eléctricos y electrónicos automotrices (12v y 24v).
* interpretación de manuales técnicos y diagramas eléctricos.
conocimientos específicos en tractocamiones
* sistemas de transmisión manual y automática.
* amplia experiencia en sistemas de frenos neumáticos (aire).
* sistemas de suspensión mecánica y neumática.
* sistemas hidráulicos.
* mantenimiento preventivo y correctivo en estos equipos
conocimientos específicos en montacargas
* funcionamiento de montacargas eléctricos y de combustión interna.
* sistemas hidráulicos de elevación.
* sistemas de dirección y frenos.
* diagnóstico de fallas eléctricas por medio de voltímetro
beneficios
* vales de despensa 16% topado a una uma vigente.
* fondo de ahorro 12% topado al 13% de 10 veces la uma.
* días de vacaciones: de acuerdo a la lft, 12 días primer año.
* prima vacacional 60%
* aguinaldo 40 días.
* complemento vacacional 3.5% de prima vacacional por cada mes sin faltas.
* premio asistencia vacacional 8 días por no tener faltas en el año.
* bono mensual incentivo de producción que puede variar de 0 % a 12% máximo de salario base. Condicionado a resultados de evaluación de desempeño de los kpi’s de la empresa.
* seguro de vida 24 salarios mensuales muerte natural o hasta 48 salarios mensuales por muerte accidental.
* ptu variará dependiendo de los resultados de la compañía.
* ayuda por fallecimiento de familiares directo (padres, cónyuge e hijos).
* ayuda por nacimiento de hijos legítimos
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