Investigador/a senior en materia laboral en méxico
vigencia:hasta el 04/10/2024
c230 consultores busca un investigador senior. Sus tareas típicas incluyen ser el responsable de liderar las etapasde planificación y ejecución de la investigación, así como de preparar y finalizar el informe de investigación, entreotros entregables.
* maestría (necesaria) o doctorado en economía, ciencia política, políticas públicas, administración pública, uotros campos relacionados.
* capacidad para liderar proyectos de investigación.
* uso de herramientas para recopilar y analizar datos cualitativos y cuantitativos.
* excelente capacidad para escuchar y adaptarse.
* dominio del idioma español e inglés (fluido), con excelentes habilidades de redacción y comunicación oralen ambos lenguajes. Capacidad para producir documentos de alta calidad en ambos idiomas.
experiencia y conocimientos deseables
experiencia:
• conocimientos demostrados (publicaciones, proyectos de investigación, etc.) en la legislación laboralmexicana, la reforma de la legislación laboral en méxico, la libertad sindical y la negociación colectiva enméxico y/o el t-mec.
• capacidad demostrable para liderar proyectos de investigación utilizando herramientas de recolección yanálisis de información cualitativa y cuantitativa.
• al menos 8 años de experiencia realizando investigaciones con métodos mixtos (cuantitativos y cualitativos)en méxico.
• experiencia reciente (en los últimos tres años) utilizando tecnología para realizar tareas de investigación deforma remota (se prevé el uso de métodos remotos/virtuales para este puesto).
experiencia deseable:
• experiencia previa en la evaluación o investigación de programas e iniciativas de derechos laborales.
• conocimientos sobre investigación adaptativa y el marco teórico de sistemas ( systems framework ).
• prestaciones superiores a la ley y esquema de trabajo flexible.
• a c230 consultores le otorgaron el distintivo iuvenia para empresas amigas de los jóvenes, por ser unaorganización que atrae al mejor talento, invierte en él y desarrolla a su gente. Además, formamos parte dela alianza jóvenes con trabajo digno.
aplica enviando tu cv (sin foto) reclutamiento@c-230.com, mencionando en el asunto del correo la posición a la que estás aplicando. A la brevedad recibirás respuesta de nuestra parte.
¡súmate a nuestro equipo y ayúdanos a tener un impacto significativo en el bienestar social de méxico y el resto del mundo!
a c230 consulting group le otorgaron el distintivo iuvenia para empresas amigas de los jóvenes, por ser una organización líder en políticas de recursos humanos, que atrae al mejor talento, invierte en él y desarrolla a su gente.
c230 consulting group adoptó el decálogo de buenas prácticas de inclusión laboral orientadas a jóvenes difundido por la alianza jóvenes con trabajo digno.
en c230 consulting group queda estrictamente prohibida cualquier forma de maltrato, violencia, discriminación y segregación en materia de: apariencia física, cultura, discapacidad, idioma, sexo, género, edad, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, origen étnico o nacional y orientación sexual.
c230 consulting group mantiene los más altos estándares éticos. Estamos comprometidos y comprometidas con la prevención de la explotación, el abuso y el acoso sexuales, así como con otras infracciones éticas.
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