Gerente sustentabilidad y ecología objetivo del puesto: desarrollar y contribuir a la estrategia de empresa socialmente responsable mediante la gestión integral de sustentabilidad ambiental (agua, residuos, emisiones, normativa) y ecología.
actividades: garantizar cumplimento de normativo ambiental en centros de distribución y plantas a nivel nacional implementar políticas ambientales en todas las operaciones de lalagestionar proyectos de reducción de impacto ambientalliderar iniciativas de economía circular, reciclaje de agua y residuosmonitorear performance ambiental y liderar auditoríasevaluar impacto de nuevas tecnologías y procesos verdesdiseño y ejecución de estrategias esg en cadena de valor. Requisitos: escolaridad: ingeniería ambiental, química o industrial.
deseable maestría en áreas afinesexperiencia mínima de 10 años en áreas de medio ambiente y sustentabilidadexperiencia liderando equipos de trabajoinglés avanzado.
portugués deseable.contar con alguna certificación en: iso 14001, gestión de residuos, huella hídrica y de carbono, pmo, green belt+conocimientos en sistemas de gestión ambiental y plataformas de monitoreo digital (ej.
enablon, ecovadis, sap ehs)disponibilidad para viajar constantemente a nivel nacional conocimientos en: normativa ambiental mexicana (profepa, semarnat, conagua)gestión ambiental en plantas industriales.huella hídrica y de carbono, circularidad, economía verde.sistemas de gestión ambiental (sga).tecnologías limpias, energías renovables. Habilidades: visión estratégica y foco en sostenibilidad.orientación a resultados y eficiencia de recursos.resolución de problemas complejos y toma de decisiones autónoma.liderazgo inspirador, desarrollo de talento y gestión del cambio.innovación " en grupo lala todos los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos" en grupo lala nos comprometemos con la igualdad de oportunidades.
nuestro principal orgullo es la diversidad de nuestra gente, por lo que valoramos el talento sin discriminar a ninguna persona o grupo social por su apariencia física, cultura, idioma, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, condición social, discapacidad, estado civil o conyugal, religión, opinión, origen étnico, embarazo, situación migratoria, económica, de salud, jurídica, tatuajes o cualquier otra razón que tenga el propósito de evitar el disfrute y el ejercicio de los derechos humanos.
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