Asesor de ventas/alimentoshorario: 7:00 a 17:00 de lunes a viernes y sábados medio día.sueldo: $* libres (pagos semanales).prestaciones de ley inmediatas.comisiones no topadas.experiencia mínima: 1 año.responsabilidades: identificar y convertir oportunidades de negocio mediante la asesoría personalizada, garantizando la satisfacción del cliente y asegurando el cumplimiento de las metas comerciales de la organización mediante una asesoría técnica y profesional.prospección de clientescierre de ventasseguimiento post-ventaanálisis de mercadoadministración de ventascomunicación activaescucha activaproactivoresilienciaorientación a resultadosventas – familia coppelrequisitos:si cuentas con crédito coppel, favor de ir al corriente o no haber perdido la cuenta.escolaridad mínima: bachillerato.edad: 18 años en adelante.contar con constancia de situación fiscal (antes el rfc, con régimen de sueldos y salarios).ofrecemos:sueldo base.prestaciones de ley y superiores a la ley.buen ambiente de trabajo y desarrollo.empresa en crecimiento.oportunidad de crecimiento.tipo de puesto: tiempo completo.educación: bachillerato terminado (obligatorio).horario: incluye fines de semana, lunes a viernes, turno de 8 horas.prestaciones: seguro de vida, vales de despensa.tipos de compensaciones: bono de productividad, bono mensual.lugar de trabajo: tienda.salario: $5,* - $8,* al mes.horario: incluye fines de semana, turno de 8 horas.prestaciones adicionales: apoyo para estudios, caja de ahorro, descuento de empleados, días de maternidad superiores a los de la ley, servicio de comedor, uniformes gratuitos, vales de despensa.educación adicional: secundaria terminada (obligatorio).experiencia: ventas: 1 año (obligatorio).lugar de trabajo: empleo presencial.captador de propiedades – canbaceonos dedicamos a la captación de propiedades mediante un trabajo de canbaceo en una zona designada para dar cobertura.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $8,* al mes.beneficios: seguro de vida.escolaridad: técnico superior trunco o en curso (obligatorio).experiencia: ventas: 4 años (obligatorio).lugar de trabajo: empleo presencial.vendedor de ventas campo – electron del bajioobjetivo del puesto: brindar la atención personalizada al cliente en ventas campo, otorgando la información correspondiente a la necesidad del cliente.requisitos:escolaridad: preparatoria terminada.experiencia en ventas campo en los giros material eléctricos o ferreteros, indispensable.conocimientos en atención a clientes, ventas campo, cotizaciones.dominio de office.disponibilidad de horario.funciones:registro y atención de clientes.elabora cotizaciones y facturas.realiza levantamientos de pedidos.ofrecemos:vehículo, laptop, celular de la empresa.vales de gasolina.sueldo base semanal.comisiones.prestaciones de ley.fondo de ahorro.seguro de vida.reparto de utilidades.uniformes.estabilidad y desarrollo.préstamos al personal.salario: $11,* - $25,* al mes.ubicación: av 25 pte, los volcanes, heroica puebla de zaragoza, pue.asesor de ventas flotilla – peregrina angelópolisresponsabilidades:hacer prospección con clientes gobierno, empresas privadas y pymes.mantener actualizada la base de datos de prospectos y clientes flotilla.conocer el portafolio de productos y servicios gmfs.seguimiento oportuno y eficaz a prospectos.indispensables:manejo de equipo de computo.manejo de crm.manejo de objeciones.conocimiento de prospección.manejar vehiculo.2 años de experiencia.ofrecemos:sueldo garantía.comisiones.prestaciones de ley.horario de 9:00 a.m. a 7:00 p.m. con 2 horas de comida.asesor ventas casa – chevrolet aeropuertorequisitos:bachillerato terminado.experiencia mínima de 2 años en ventas.manejo de objeciones y cierres de ventas.licencia de conducir.manejar estándar.conocimientos administrativos.responsabilidades:tendrá que atender a los prospectos de ventas mensuales entre las áreas de seminuevos, nuevos chevrolet y nuevos buick gmc.dará seguimiento con al cliente en todo el proceso de venta y entrega.realizará de manera eficaz la prospección en campo que permita ampliar la cartera de clientes.identificará y asesora a los clientes acerca de los planes comerciales de acuerdo a sus necesidades.ofrecemos:sueldo base + esquema de comisiones.prestaciones de ley.promovendedor de campaca – grupo salinasrequisitos:mayor a 18 años, sin límite de edad/sexo indistinto.preferentemente experiencia/gusto en ventas de campo.facilidad de movilidad dentro de la ciudad.trabajo bajo objetivos.documentación completa (rfc, número de seguro social e ine).ofrecemos:$7,000 brutos mensuales no condicionados (pago semanal).$3,000 netos como bono de productividad mensual.comisiones no topadas (la venta más baja comisiona $400).todas las prestaciones de ley desde el primer día (aguinaldo, vacaciones, infonavit, etc).incentivos constantes por parte de la empresa.bono graduación al 4to mes por $10,000 ($500 semanal durante 5 meses).oportunidad de incrementar ingresos.crecimiento a corto plazo (planta al 4to mes con aumento a $8,000 o 10,000 base mensual) dependiendo del 100% de la productividad mensual.contrato directo con corporativo grupo salinas.seguro de vida completamente gratis.capacitación pagada y uniformes gratuitos.descuento como colaborador en servicio totalplay del 50%.zonas de trabajo (rotativas entre colonias):zonas centro sur puebla.ejecutivo/a comercial de ventas – tres rrequisitos:indispensable experiencia en área de ventas o asesor comercial dentro de hoteles.licenciatura en turismo, administración de empresas o afines.facilidad de palabra.funciones:gestionar ventas y eventos dentro del hotel.atención y seguimiento a clientes.seguimiento a contratos y facturaciones.representar al hotel en ferias y actividades comerciales.ofrecemos:sueldo base de $15,000 a $20,000 + comisiones.prestaciones de ley.fondo de ahorro.vales de despensa.comedor.uniformes.zona de trabajo: venustiano carranza, cdmx.ejecutivo de ventas – sigma food servicerequisitos:licenciatura finalizada (indispensable título).excelente presentación.disponibilidad de traslado en toda la ciudad.manejo de office 365 y sap.experiencia de 1 año mínimo en ventas en el sector alimenticio (carne, congelados, frutas, verduras).actividades:abrir nuevos mercados con la marca.gestionar ventas en general.visitar clientes potenciales y mantener la cartera.resolución de problemas.manejo de kpi's.creación de reportes.ofrecemos:sueldo bruto: $20,000 pesos mensuales + prestaciones de ley y superiores.vales de despensa $2,000 al mes.comisiones: $10,000 al mes topadas.aguinaldo 30 días.fondo de ahorro.seguro de vida.caja de ahorro.horario:lunes a viernes de 8:30 a 17:30.sábados de 8:30 a 13:00 hrs.ubicación: iztacalco, álvaro obregón y varios puntos de la cdmx.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $30,* al mes.prestaciones:caja de ahorro.opción a contrato indefinido.seguro de vida.vales de despensa.tipos de compensaciones:bono de productividad.bono mensual.pregunta de postulación:¿cuentas con tu título?¿cuál es tu edad?Experiencia: ventas de alimentos: 1 año (obligatorio).lugar de trabajo: empleo presencial.#j-*-ljbffr