Supervisor de producción – sonocoen sonoco, empresa global fundada en * y líder en soluciones de empaque para consumo, industrial, cuidado de la salud y protección, buscamos talento que quiera crecer, liderar equipos y generar impacto en operación.
operamos en más de 34 países y nuestro éxito se basa en nuestra gente, la innovación continua, la seguridad, la calidad y la sostenibilidad.better packaging.
better life.objetivo del puestoasegurar el cumplimiento de las metas diarias de producción mediante la correcta administración del personal operativo, los recursos y los procesos, garantizando el apego a los lineamientos de seguridad, calidad, productividad, disciplina operativa y cultura sonoco.responsabilidades clave
- garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, procedimientos ehs, uso de epp y prácticas seguras en actividades críticas.
- cumplir el plan de producción diario en tiempo, volumen, eficiencia y costo.
- administrar recursos humanos, maquinaria, materiales y tiempos muertos.
- asegurar el cumplimiento de especificaciones del cliente y del sistema de gestión de calidad.
- dar seguimiento a indicadores de desempeño (seguridad, oee, scrap, merma, calidad, ausentismo).
- liderar proyectos de mejora continua (kaizen, 5s, estandarización, disciplina operativa).
- dirigir, desarrollar y motivar al equipo operativo, gestionando desempeño, retroalimentación y disciplina conforme a políticas internas y lft.
- coordinar acciones correctivas ante desviaciones de proceso, calidad o seguridad.requisitos
- ingeniería concluida (industrial, mecánica, procesos o afín).
- mínimo 5 años de experiencia como supervisor de producción o rol similar en manufactura.
es un plus si se cuenta con experiencia en el sector papelero.
- experiencia liderando equipos en piso de producción.
- conocimiento en seguridad industrial, kpis operativos, calidad y mejora continua.
- inglés intermedio–avanzado (deseable).
- manejo de office.
- disponibilidad para rolar turnos.ofrecemos
- contratación directa por la compañía.
- sueldo competitivo y prestaciones superiores a las de ley.
- oportunidades reales de desarrollo profesional.
- cultura de trabajo enfocada en seguridad, respeto, diversidad e inclusión.somos un empleador de igualdad de oportunidades, prohibimos estrictamente y no toleramos la discriminación contra empleados, solicitantes o cualquier otra persona cubierta por motivos de raza, color, religión, origen nacional o ascendencia, sexo, embarazo, orientación sexual, estado civil, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, información genética, estatus de veterano o cualquier característica legalmente protegida.