En sports world vivimos al máximo nuestras emociones, trabajando con pasión y transformando la vida de nuestro equipo, dentro de un ambiente divertido y lleno de dinamismo.
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asesor de club
requisitos:
escolaridad: preparatoria concluida, carrera trunca o pasante en ciencias administrativas o a fin.
experiencia: 1 año dentro del área de ventas de productos intangibles o servicios
funciones: prospectar a los clientes dentro y fuera del club, proporcionar información de los productos y servicios, integración de expediente, flayeo, convenios con empresas, abrir cartera, relaciones públicas, telemarketing, entre otros.
competencias: manejo de las relaciones públicas, facilidad de palabra, manejo de pc, proactivo/a, trabajo en equipo, gusto por el servicio y el trato con las personas.
ofrecemos:
zona / plaza oasis coyoacán /av. Universidad 1770, romero de terreros, coyoacán
sueldo base bruto mensual $9,460 mas 20% de bono de puntualidad y asistencia
mas excelentes comisiones (hasta 15,000) variable.
prestaciones de ley y superiores (30 días de aguinaldo + 5% fondo de ahorro)
formación empresarial
horarios: disponibilidad para rolar horario (matutino y vespertino) lunes a domingo con un día de descanso en fin de semana
contacto postulate por este medio y acude a entrevista a sports world oasis coyocan o manda un a whatsapp al 55 79808702 para agendar tu entrevista
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sports world es una empresa incluyente y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, por lo que nuestro proceso de selección se basa en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas y no discriminamos por: origen étnico o nacional, color de piel, cultura, sexo, género, edad, discapacidades, condición social, económica, de salud o jurídica, religión, apariencia física, características genéticas, situación migratoria, embarazo, lengua, opiniones, preferencia sexual, identidad o filiación política, estado civil, situación familiar, responsabilidades familiares, idioma y antecedentes penales o cualquier otro motivo.
en sports world se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.