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Jefe de turno cobrador

Tultepec, Méx
beBeeJefe
Publicada el 12 agosto
Descripción

Posición

se busca una persona para trabajar como jefe de turno en un entorno de movilidad inteligente y segura.

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descripción del puesto

el objetivo principal es supervisar el depósito de los ingresos por aforo, la disponibilidad de la infraestructura, asegurar la continuidad del servicio y la atención de cualquier incidencia.

es responsable de coordinar y vigilar el desarrollo y cumplimiento de las tareas del personal con base a metas y objetivos asignados a la plaza de cobro.

asegura el cumplimiento de los objetivos de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales.

asegura la continuidad del servicio en las plazas de cobro.

supervisa la disponibilidad de la infraestructura de la plaza de cobro, ecv instalaciones y mobiliario.

reporta las fallas técnicas en las instalaciones y en los ecv.

realiza la gestión del cobro de peaje, manejo y control de flujo de efectivo con base a los procedimientos del cem.

asigna al personal las actividades correspondientes a su puesto.

garantiza la entrega oportuna de los recursos necesarios al personal para mantener la operación correcta de la plaza de cobro.

abre y cierra vías con base al aforo que presenta la operación.

revisa y supervisa los resultados de las preliquidaciones y los indicadores de los colaboradores a su cargo.

supervisa la ejecución de las acciones determinadas en los análisis de riesgo de su proceso.

conoce e implementa la política de calidad de la compañía y difunde esta política entre sus subalternos.

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requisitos

1. educación: licenciatura trunca o terminada.
2. experiencia: 1 año como supervisor de área o administración de procesos.
3. manejo de efectivo y actividades relacionadas con recaudación.
4. manejo de unidades estándar.
5. licencia vigente tipo a (edomex-cdmx).


beneficios

pago mensual, prestaciones de ley y superiores, vales de despensa, fondo de ahorro, 30 días de aguinaldo, pago de utilidades, seguro de vida.


más información

fomentamos una cultura de pertenencia a través del respeto, la apertura y la flexibilidad. Valoramos decididamente la individualidad y la autenticidad, abrazamos la diversidad, la equidad y la inclusión, para promover un entorno en el que todas las personas se sienten cómodas y valoradas.

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