Chequeador de ruta
responsabilidades:
* realizar inspecciones de rutas regulares para garantizar la eficiencia y precisión en el suministro de productos.
* controlar, capturar y registrar datos relevantes durante las inspecciones de ruta.
* asegurar la disponibilidad de horario y traslado para realizar las rutas asignadas.
* realizar conteos cíclicos y verificar la documentación relevante.
* registrar el producto de manera precisa y oportuna en nuestros sistemas.
requisitos:
* experiencia previa como verificador (checador de ruta) o roles similares.
* capacidad demostrada para trabajar en campo y en entornos operativos.
* habilidades sólidas en inspección, control y registro de datos.
* conocimientos en documentación y registro de productos.
* disponibilidad para trabajar en horarios flexibles y realizar viajes según sea necesario.
tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $12,* al mes. Lugar de trabajo: empleo presencial.
especialista en nómina
tareas:
* ajustes salariales
* recibir nóminas
* control de vacaciones
* elaboración de finiquitos
* manejo de cartas administrativas
* archivos del personal
* cálculo de nómina
* auditorías
* firma de contratos
* entrevistas
* recabar papelería
* renovación de contratos
* manejo de incidencias
* publicación de vacantes
* organización de eventos
* control de uniformes o vestimenta
* conflictos laborales
tipo de puesto: tiempo completo. Experiencia: recursos humanos 1 año (deseable). Lugar de trabajo: empleo presencial. Sueldo: $9,* - $150,* al mes. Turno: 10 horas.
coordinador de recursos humanos
requisitos:
* licenciatura ó experiencia laboral equivalente en recursos humanos.
* actividades a desempeñar:
o gestionar el proceso de adquisición de talento, incluyendo reclutamiento, evaluación, entrevistas, contratación y incorporación.
o mantener las descripciones de puesto actualizadas y en conformidad con las leyes pertinentes.
o controlar asistencia de empleados y vacaciones.
o gestionar investigación y resolución de conflictos de empleados.
o asegurar cumplimiento de regulaciones laborales federales, estatales y locales.
o planificar y organizar eventos de la empresa.
o entre otras actividades relacionadas con la empresa.
tipo de puesto: por tiempo indeterminado. Sueldo: $12,* - $15,* al mes. Beneficios: caja de ahorro, estacionamiento, horarios flexibles, vales de despensa. Tipo de jornada: lunes a viernes, turno de 8 horas. Lugar de trabajo: empleo presencial.
auxiliar de recursos humanos
actividades específicas del puesto:
* solicitud y correcto manejo de archivos, papelería y expediente del personal de nuevo ingreso.
* elaboración o modificación de descripciones de puesto de la empresa.
* reclutamiento y selección a nivel operativo.
* realizar procesos de altas, bajas, promociones, incrementos y expedientes.
* llevar el control de expedientes, renuncias, incapacidades y vacaciones.
* manejo de indicadores e incidencias de rrhh.
* manejo de idse.
* organizar y planificar eventos institucionales.
* realizar y analizar exámenes psicométricos.
* apoyo en procesos de negociación.
* transmitir la visión y valores de la empresa.
* promover desarrollo cultural y profesional del personal.
* aplicación de encuestas de satisfacción.
* seguimiento a reconocimientos de antigüedad.
* promover crecimiento laboral para mejorar la retención de colaboradores.
* participar en elaboración de presupuesto para eventos.
* cumplir métricas e indicadores establecidos.
requerimientos básicos del puesto: edad: 23-45 años, sexo: indistinto, estado civil: indistinto. Habilidades y competencias: lic. en administración y finanzas, industria, administración, contaduría, liderazgo, planeación estratégica, visión estratégica, proactividad, inteligencia emocional, comunicación, adaptabilidad, negociación. Experiencia mínima 1 año (deseable) tanto en reclutamiento como en selección. Paquetería office avanzada.
tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $10,* - $12,* al mes. Horario: incluye fines de semana, rotativo, 8 horas. Educación: licenciatura terminada (deseable). Experiencia: recursos humanos 1 año (deseable). Lugar de trabajo: empleo presencial.
recursos humanos – monterrey
requisitos:
* edad: 25-40 años.
* sexo: indistinto.
* escolaridad: licenciatura en administración de empresas o administración de recursos humanos.
* experiencia deseable: 1 año en puesto similar comprobable.
funciones:
* reclutamiento y selección.
* firma de contratos y control de expedientes.
* nómina en sistema de contpaq.
* atención a colaboradores.
* actividades administrativas.
ofrecemos prestaciones de ley, pago semanal, estabilidad laboral y crecimiento interno, ambiente de trabajo excelente, comedor subsidiado.
tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $3,500.00 - $4,000.00 a la semana. Horario: horas extra, turno de 8 horas. Prestaciones: aumentos salariales, opción a contrato indefinido, servicio de comedor, teléfono de la empresa. Lugar de trabajo: empleo presencial.
coordinador de rh – unidad modelo, aztlán, monterrey
* edad: 30 años en adelante.
* escolaridad: licenciatura.
* habilidades: reclutamiento y selección, manejo de personal, trabajo bajo presión, dominio de excel, capacitación de personal, criterio e iniciativa para solución de problemas, comunicación eficaz, negociación, experiencia en nómina.
ofrecemos sueldo abierto a base de experiencia. Horario: lunes a viernes 9:00-19:00, sábado 10:00-15:00, domingo descanso. Prestaciones de ley, horarios flexibles, uniformes gratuitos. Tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $12,* - $15,* al mes. Educación: bachillerato terminado (deseable). Lugar de trabajo: empleo presencial.
recursos humanos – construcción
* experiencia comprobable en reclutamiento y selección de personal.
* control de sua, altos y bajas imss.
* conocimiento de siroc.
* control y elaboración de prenomina (quincenal y semanal).
* habilidades en redes sociales y plataformas de reclutamiento.
* experiencia en puestos similares (adm, rh, nóminas).
experiencia mínima: 2 años comprobable. Tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $23,* - $27,* al mes. Tipo de jornada: turno de 8 horas. Lugar de trabajo: empleo presencial.
checador de empleos – santa catarina
* requisitos: educación: lae, lic. en psicología o afín.
* funciones: reclutamiento y selección, administración de personal, manejo de personal, asistencia, cursos y capacitaciones, coordinación de eventos.
* ofrecemos: sueldo semanal, prestaciones de ley, interés en postularse por este medio.
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indefinido.
* salario: hasta $10,* al mes.
* beneficios: uniformes gratuitos.
* horario: turno de 10 horas.
* educación: licenciatura terminada (deseable).
* experiencia: recursos humanos 1 año (deseable).
* lugar de trabajo: empleo presencial.
recursos humanos – hotel courtyard by marriott san jerónimo valle
* actividades: incidencias (faltas, permisos, vacaciones), reclutamiento (ferias de empleo), coordinación de comisión de seguridad e higiene, actualizaciones de contratos, control de expedientes, seguimiento de altas y bajas, capacitación de personal, coordinación de eventos, manejo de clima laboral, nom-035, registro de altas en reloj checador, altas/bajas asistencia médica, coordinación de proveedores, difusión de revista de empleados, servicio directo de recursos humanos al hotel.
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indefinido. Sueldo: $12,* al mes.
* beneficios: caja de ahorro, estacionamiento gratuito, contrato indefinido, seguro de gastos médicos mayores, seguro dental, seguro de vida, servicio de comedor, teléfono de la empresa, vales de despensa.
* tipo de jornada: lunes a viernes, turno de 10 horas.
* puede trasladarse/mudarse: *, monterrey, n. L. (deseable).
* educación: licenciatura terminada (deseable).
* lugar de trabajo: empleo presencial.
cotse – recursos humanos
* perfil: 23-35 años, experiencia mínima 3 años en movimientos afiliatorios del imss, manejo y reclutamiento de personal, conocimientos de office, responsable, proactiva, dinámica y organizada.
* salario: $12,* - $14,* al mes.
* tipo de puesto: tiempo completo. Tipo de jornada: turno de 8 horas.
* educación: bachillerato terminado (deseable).
* experiencia: recursos humanos 1 año (deseable).
* lugar de trabajo: empleo presencial.
* fecha límite para postularse: 20/11/2024. Fecha de inicio prevista: 04/11/2024.
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