Descripción
tendrá como principales funciones procurar recursos económicos y en especies para los programas de becas, acompañamiento y apoyos complementarios, a través de captación de donativos y generación de alianza con donantes empresariales, organizaciones de la sociedad civil y entidades públicas; elaborar los informes de aplicación de los recursos, dar seguimiento y atender los requerimientos de los donantes activos.
* prospección de posibles donantes y aliados
* elaboración de proyectos para convocatorias públicas y privadas.
* elaboración de informes y reportes cuantitativos y cualitativos a donantes y aliados.
* renovación de donativos anuales con diversos actores e identificar posibilidades de incremento del donativo
* diseño de propuestas de alianzas con diversos actores
* diseño de estrategias de recaudación de donativos económicos, en especie y alianzas con nuevos aliados que contribuyan al logro de la misión institucional.
* crear instrumentos para la sistematización de los procesos de recaudación de fondos
* actualización de base de datos de prospectos, aliados y convocatorias
* seguimiento a los donantes activos
* diseño de proyectos de voluntariado corporativo enfocado a la recaudación de fondos.
* prospección de patrocinadores evento reunión anual.
* diseño de proyectos alineados a la gestión para resultados de desarrollo sostenible con enfoque en derechos humanos.
perfil/requisitos
escolaridad: administración de empresas, relaciones internacionales, economía, sociología, mercadotecnia, comunicación y relaciones públicas o trabajo social.
especialidad: procuración de fondos, ciencias sociales, mercadotecnia social
conocimientos:
* elaboración y presentación de proyectos sociales
* marco lógico y teoría de cambio
* elaboración de informes y/o reportes
* campañas de marketing social
* indicadores de resultados e impacto
* procesos de gestión administrativa
* políticas y problemáticas educativas
* conocimiento en institucionalidad aplicable en las organizaciones de la sociedad civil (osc
habilidades:
* relaciones públicas
* comunicación asertiva y escucha activa
* gestión de procesos
* negociación
* habilidades de prospección y venta
* altamente organizado
* manejo eficiente del tiempo
* herramientas digitales (microsoft office y crm deseable)
* colaboración y trabajo en equipo
* resolución de problemas
actitudes:
* orientación a resultados
* actitud de servicio
* iniciativa y proactividad
* tolerancia
* persuación
* transparencia
* creatividad
* adaptabilidad y flexibilidad
* ética profesional y responsabilidad
competencias
analizar y resolver problemas, flexibilidad, capacidad para liderar iniciativas, organización y planificación, trabajo en equipo, capacidad de negociación, altamente responsable
nivel
especialista
tipo de contrato
tiempo completo
duración
indefinido
salario
entre $22,001.00 y $25,000.00 pesos bruto/mensual
estudios mínimos
licenciatura
experiencia mínima
al menos 3 años
fecha de inicio
01/09/2025
fecha finalización de la actividad
17/09/2025
nº de vacantes
1