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Auxiliar de calidad y procesos (zapopan)

Zapopan, Jal
Industria Publicitaria de Jalisco
Publicada el 3 noviembre
Descripción

Industria Publicitaria de Jalisco, tu mejor opción en artículos promocionales se encuentra
en búsqueda de **Auxiliar de Calidad y Procesos**

**¿Quiénes somos?**

IPJ es la empresa líder en la comercialización de artículos profesionales, con más de 30 años de experiência en el mercado y con más de 3000 clientes. Contamos con una estructura sólida para seguir creciendo y cumpliendo nuestra mayor meta: ofrecer la mejor calidad y servicio a nuestros clientes y empleados.

**¿A quién estamos buscando?**

Queremos a una persona dinámica y responsable, con gran capacidad de organización y enfoque a procesos con deseos de aprender y crecer profesional y económicamente.

**¿Qué es lo que te ofrecemos?**
- Un empleo formal con estabilidad laboral y un gran ambiente
- Sueldo de $10,000 pesos netos mensuales
- Horario de lunes a viernes de 9:00 am a 7:00 pm
- Prestaciones de Ley
- Vales de Despensa
- Protegido de vida y de accidentes

**¿Qué requisitos debes cumplir?**
- Tener entre 22 y 35 años
- Conocimientos iniciales de ISO*
- Contar con al menos 1 año de experiência en: en documentar procesos, herramientas de la calidad, 5´s, muestreo aleatorio de producto terminado, manejo de políticas e indicadores de desempeño, coordinación de sesiones de trabajo.
- Recién egresados.
- Bachillerato Técnico en Calidad/Ingeniería Industrial
- Fácil acceso a Ciudad Granja

**¿Cuáles serían tus actividades?**
- Dar soporte en la actualización y control de procedimientos, instructivos, estándares y especificaciones de calidad de la empresa.
- Dar seguimiento y asegurar el cumplimiento de los estándares de Calidad operativos y de Seguridad.
- Monitorear el desempeño de los procesos mediante la recopilación de datos relevantes y la producción de datos estadísticos.
- Apoyar durante las capacitaciones de los diferentes Procedimientos y Normas emitidos por del Departamento de Calidad y Procesos.
- Revisar los requisitos del cliente y asegurarse de que se cumplan.

Nuestros procesos de selección y atracción de talento no tienen costo, no se discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física o socioeconómica”

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