Overview仕事内容の要約。Kadokawaグループのdx戦略を推進し、グループ従業員へ各種ictサービスを提供。全従業員が自分らしく生産性高く働ける仕組みの構築と支援を行います。職務内容eucサービス部では、利便性とガバナンスのバランスがとれたeuc（end user computing）サービスを提供します。利用者と運用者のフィードバックと技術の進化に応じて、継続的かつ高速にサービス拡充と改善を行い、従業員の就業体験価値（employee experience）の向上を追求することをミッションとしています。ツールサービスセクションの具体的な業務例サービス企画、運営プロジェクト立案、推進社内認証・認可基盤の運用業務フローの自動化、効率化セキュリティ対策の推進ポジション情報kadokawaグループ向けサービス_コーポレートエンジニア(アーキテクト)勤務地・勤務形態勤務地: 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワーテレワークを推進しており、業務に応じ自宅および複数拠点で就業する可能性があります。勤務時間・休日裁量労働制休日: 完全週休2日制（土日）、祝日年次有給休暇（入社日に6日、入社日の3ヶ月後に15日付与）、記念日休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）、リフレッシュ休暇（年度ごとに2日）、特別（慶弔）休暇2026年4月1日以降の変更点: 年末年始休暇は12/29～1/4に変更福利厚生・手当確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・社員持株会制度・社内カウンセリング制度・同好会・健康保険組合サービス・社員限定美容室・提携保育所・福利厚生助成金加入保険: 各種社会保険完備（関東itソフトウェア健康保険組合）受動喫煙対策: 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）手当・制度: テレワーク手当（月額2万円／対象者）、通勤交通費手当（上限月額5万円、テレワーク対象者は原則支給なし、出社時は別途支給）、育児手当（月額上限5万円）、役職手当、資格取得手当、サブスク手当（月額2,000円→3,000円へ変更点あり）必須スキルit全般に関する深い知識と、新しい技術トレンドへ適応するitリテラシーと適応力チーム内外と円滑にコミュニケーションを取れる能力複雑な問題を特定し、論理的に解決する能力と分析的思考技術的内容を分かりやすく整理し、明確で簡潔なドキュメントを作成する能力複数のタスクを優先順位付けして同時にこなす能力歓迎スキルitサービスマネジメント（itil）の知識プロジェクトマネジメントの経験google workspace / slack / confluence の経験oktaやentraidを用いたクラウドサービスの認証連携ipaasを用いた業務自動化ヘルプデスクまたはカスタマーサポートの経験多様な顧客対応の多言語能力求める人物像社風とガバナンスのバランスを考慮できる方チームと連携し主体的に業務を進められる方新しい技術を学び、課題を積極的に解決できる方担当サービスを自分事として取り組める方選考・応募試用期間あり（3か月、待遇に変更はなし）選考フロー: 書類選考 → 面接（2回を予定）→ 内定。Web面接を実施しています。会社情報会社名: 株式会社ドワンゴ代表者: 代表取締役社長 夏野 剛事業内容: ネットワークエンタテインメントコンテンツおよびシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング設立: 1997年8月6日資本金: 1億円本社: 〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー親会社: 株式会社kadokawa子会社: 株式会社バンタン 株式会社スパイク・チュンソフト 株式会社バーチャルキャスト 株式会社カスタムキャスト 株式会社geexplus 株式会社publusapply now
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