Psicólogo de recursos humanos – seguridad privada
empresa en ramo de seguridad privada. Se solicita psicólogo(a) con cédula y título.
Responsabilidades:
entrevistas de filtros.evaluación de pruebas psicométricas.manejo de expedientes.captura de datos.
Horario: lunes a sábado, 8 horas diarias, incluye fines de semana.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Salario: $13,* al mes.
Prestaciones: uniformes gratuitos, prestaciones de ley.
Lugar de trabajo: on the road.
Psicóloga organizacional – recursos humanos
responsabilidades:
reclutamiento y selección de personal.elaboración de evaluaciones y calificaciones de personal.desarrollo organizacional de la empresa.realizar evaluaciones 360.realizar clima laboral.plan de carrera para colaboradores.revisión de comportamientos.capacitaciones de formación anuales.conocimiento en nom 035.preferencia conocer iso 9001:2015.
Requisitos:
licenciatura en gestión de capital humano, pedagogo especializado en lo social, o psicología laboral.
Experiencia: 2-3 años.
Horario: lunes a viernes, 8:00 am a 5:00 pm.
Salario: $10,000.00 – $12,000.00 al mes.
Beneficios: estacionamiento de la empresa.
Lugar de trabajo: presencial.
Reclutador y mantenimiento de expedientes – área de recursos humanos
responsabilidades:
elaboración y armado de expedientes.altas y bajas de personal administrativo y operativo.control de incidencias de personal.elaboración de nómina.control de incidencias de personal.elaboración de contratos.cálculo de finiquitos.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Salario: $8,* – $10,* al mes.
Horario: turno de 8 horas, 8:00 am a 5:00 pm.
Prestaciones: aumentos salariales, uniformes gratuitos.
Requisitos:
licenciatura terminada (deseable).experiencia en administración de recursos humanos: 1 año (deseable).
Lugar de trabajo: presencial.
Reclutador – área de recursos humanos
responsabilidades:
reclutamiento y selección de personal.gestión de nómina.capacitación.clima laboral.administración de personal.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
Salario: $16,* – $18,* al mes.
Horario: turno de 8 horas.
Lugar de trabajo: presencial.
Especialista en recursos humanos – zona centro sur
requisitos:
licenciatura en psicología, recursos humanos o afín.edad 25 a 50 años.
Experiencia: mínima 2 años, preferentemente en transporte.
Habilidades:
facilidad de palabra y buena actitud.honestidad.proactividad.iniciativa.
Conocimientos:
ley del trabajo.cálculo de nóminas, vacaciones y finiquitos.ctpat.excel avanzado.plataformas de reclutamiento.reportes incidentes internos.proceso de altas y bajas.capacitaciones.inducciones.
Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm (1 hora de comida); sábado 8:00 am a 1:00 pm.
Salario: $3,800 netos semanales + prestaciones de ley.
Requisitos adicionales:
cartas de antecedentes no penales.3 cartas de recomendación.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Lugar de trabajo: presencial.
Recursos humanos – industria azucarera
responsabilidades:
incidencias de acuerdo a checador biométrico.atención al cliente.seguimiento a listas de asistencia.reclutamiento y selección.reclutamiento de campo.onboarding del personal.comunicación con cliente y entrega de controles diarios.control de insumos y uniformes.impitar calistenia al personal operativo.
Horario: lunes a sábado, 9:00 am a 5:00 pm.
Salario: $10,* – $11,* al mes.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Lugar de trabajo: presencial.
Encargado de recursos humanos – parque industrial bernardo quintana
requisitos:
experiencia mínima de 3 años en recursos humanos industriales.licenciatura terminada en administración, psicología o afín.manejo avanzado de excel.gestión de personal, nómina y relaciones laborales.reclutamiento, contratos y expedientes.altas, bajas, terminaciones laborales y finiquitos.trato con sindicato.organización de eventos y caja chica.apoyo a gerencia de planta.aplicación de disciplina laboral.
Ofrecemos:
estabilidad laboral.prestaciones de ley.salario mensual: $30,*,000 bruto.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Lugar de trabajo: presencial.
Recursos humanos – maniobra de 3 meses (maternidad)
responsabilidades:
elaboración de incidentes y pre-nómina.reclutamiento y selección (administrativo, mantenimiento y operadores).reclutamiento en campo, redes sociales y plataformas.atención al personal en base.
Requisitos:
experiencia deseable.manéjo de kpy’s y excel intermedio.viven en calera (preferente).
Tipo de puesto: tiempo completo.
Horario: incluye fines de semana.
Lugar de trabajo: presencial.
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