Cemex villa de garcía, nuevo león, mexico
descripción de puesto
habilitar la excelencia operativa en la cadena de suministro a través de la creación e implementación de sistemas y herramientas que permitan mejorar de manera sostenible la eficiencia operativa, al tiempo que se genera valor para nuestros clientes internos/externos. Asimismo, asegurar alineación y generar cultura entorno a la búsqueda/capitalización continua de oportunidades de mejora en eficiencia y servicio a lo largo de todas las áreas de la cadena de valor.
principales responsabilidades
* desarrollar un portafolio de iniciativas de mejora/optimización que brinde visibilidad del progreso y permita su gestión.
* desarrollar mecanismos de seguimiento al desempeño de las iniciativas anuales de eficiencia que habilite la rendición de cuentas para garantizar la realización de beneficios comprometidos.
* construir y mantener un pipeline multianual de iniciativas potenciales de generación de eficiencia.
* dar seguimiento a indicadores operativos para asegurar sostenibilidad de mejoras y detección de oportunidades.
* llevar a cabo análisis de datos que permitan la detección de oportunidades de capitalización de eficiencia.
* definir, planear y liderar ejecución de proyectos multifuncionales de optimización de procesos que incrementen la eficiencia operativa.
* crear mecanismos para desarrollar el capability de lean six sigma a lo largo de toda la cadena de suministro.
* visibilidad y accountability.
* impulsar la estandarización operativa en las diferentes unidades de negocio.
* establecer procedimientos para la detección de mejores prácticas que a su vez permita la replicación de las mismas en donde sean aplicables.
* fomentar una cultura de mejora continua y eficiencia en toda la cadena de suministro.
retos del puesto
* homologar prácticas.
* desarrollar tableros eficientes.
* seguimiento a planes.
habilidades y conocimientos requeridos
* ing. Industrial, mecánico o afín.
* dominio del idioma inglés: intermedio / avanzado.
* +3 años en áreas relacionadas a cadena de suministro (manufactura, almacenaje, distribución, etc.).
* +2 años de experiencia ejecutando proyectos multifuncionales (preferentemente bajo metodologías ágiles, híbridas y/o usando lean six sigma).
* experiencia probada en análisis de datos para la identificación de oportunidades de mejora.
relaciones
* equipo de liderazgo cadena de suministro: alineación de iniciativas, visibilidad y seguimiento de compromisos.
* directores regionales de operaciones cds: reporte de estatus, alineación de acciones correctivas en sus unidades operativas, priorización de iniciativas, alineación de asignación de recursos.
* gerentes de operaciones cds: coordinación de iniciativas, alineación de asignación de recursos.
* coordinadores de planta/jefes de cedis y terminales/coordinadores de tráfico regional/coordinadores de tráfico local y coordinadores de logística y servicio.
* jefaturas desarrollo transporte/coordinadores staff ferroviario y coordinador marítimo.
* asesores de seguridad vial / industrial: validar mejoras de procesos de gestión de transporte y de actividades de las unidades de negocio.
diversidad e inclusión en cemex
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.
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