Link-worldwide busca un responsable de gestión y optimización de datos de atracción de talento. Este rol implica el análisis y la estrategia de datos para respaldar decisiones basadas en datos, promoviendo una cultura orientada a datos.
la persona seleccionada trabajará directamente con la gerencia de atracción de talento, diseñando informes y visualizaciones que apoyen la estrategia del equipo y mejoren la efectividad de las contrataciones y la retención del personal.
#j-18808-ljbffr