*en cucapah buscamos tu talento como supervisor en nuestra área de prevención de perdidas.*
*requisitos*:
- experiência mínima 1 año como supervisor o puesto similar de perdidas preferente en cedis
- escolaridad: lic. en criminología, seguridad pública, ing., en transportes, logística, industrial o carrera a fin.
- disponibilidad de horario de (lunes a domingo)
- auto propio
*conocimientos*:
- conocimiento en uso y manejo de sistemas gps
- trato con líneas transportistas
- monitoreo de unidades en tiempo real
- identificación y reporte de incidencias con unidades de transportes
- conocimientos de documentos básicos de transito vial
- manejo de sistema wms, sap, otm (deseable)
- manejo de personal
*actividades*:
- verificar y asegurar el cumplimiento de las consignas del personal a cargo.
- asegurar la cobertura de plantilla de personal a cargo para desarrollar los procesos del área, o en su caso determinar el plan de contingencia para el cubrimiento.
- atender de primera mano y dar solución oportuna a los reportes realizados por el personal a cargo sobre temas con las unidades a cargar, transportistas o documentación.
- dar soporte al personal a cargo en tema referentes a plataformas gps, con la finalidad de atender cualquier incidencia de forma inmediata.
- gestionar con las áreas involucradas la entrega oportuna de documentos para liberación de unidades a ruta o resguardo según aplique.
- dar seguimiento constante al monitoreo de rutas criticas/envíos especiales para asegurar la entrega a destino final
*ofrecemos*:
- sueldo de $16,590 mensuales brutos
- prestaciones de ley
- tarjeta de descuentos en tiendas de la cadena
- estacionamiento gratuito de la empresa
- crecimiento laboral
*zona a laborar*:
parque industrial “doña rosa” lerma de villada, estado de méxico
av. de la industria automotriz 37, delegación santa maría totoltepec, 52004 toluca de lerdo, méx.
- en cucapah estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo sin comportamientos discriminatorios. Seguimos las leyes relacionadas y las tomamos en cuenta en nuestros procesos (como reclutamiento, contratación, formación, compensaciones y crecimientos), sin discriminar a nadie por motivos de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía, discapacidad, condición de veterano, portador de vih o cualquier otro hecho protegido por la ley._
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: hasta $16,590.00 al mes
beneficios:
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
experiência:
- manejo de personal: 1 año (obligatorio)
- monitoreo de gps/cctv: 1 año (obligatorio)
- seguridad / prevención de perdidas: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial