analista transformaciónobjetivo del puesto: analizar, diseñar y optimizar procesos administrativos mediante la documentación, estandarización y mejora continua de procedimientos, estructuras y flujos de trabajo, asegurando eficiencia operativa, cumplimiento normativo y alineación con los objetivos estratégicos de la organización.
el rol de analista de transformación tiene como objetivo apoyar con tareas de análisis, soporte, seguimiento y construcción de iniciativas estratégicas y de transformación.
se identifican, mediante análisis de datos, áreas de oportunidad y dolores dentro de la organización para acompañar a los equipos en la movilización de iniciativas con metodologías y herramientas que garanticen su implementación.requisitos académicosing.
en sistemas de información o ingeniería industrial administrador.experiencia y habilidadesmapeo de procesos (as-is/to-be).
estandarización y documentación de procesos y procedimientos.indicadores y gestión de mejora continua.manuales de procesos y procedimientos.diagramas de flujos.políticas y lineamientos administrativos.planeación, organización y control.dominio de microsoft office/m365 (excel, power point, sharepoint).
experiencia previa en proyectos empresariales.dominio de herramientas microsoft office (excel intermedio/avanzado, power point intermedio/avanzado).
liderazgo, toma de decisiones, trabajo en equipo.capacidad de análisis de datos.pensamiento estratégico.comunicación escrita y verbal.proactividad y orientación a la resolución de problemas.trabajo cooperativo con equipos internacionales.orientado al detalle y priorización de proyectos.actividades principalesinterpretar y analizar manuales para capacitación de nuevos procesos.capacitar a sucursales (78 cedis y 18 mini cedis en administración y almacén).
atender dudas y brindar soporte a cedis durante la adopción de procesos.estabilizar desarrollos implementados.documentar incidencias.
#j-*-ljbffr