DESCRIPCIóN
Objetivo: Identificar, generar y cerrar oportunidades de negocio enfocadas en servicios especializados de Recursos Humanos, tales como reclutamiento y selección, headhunting, administración de personal, outsourcing, nómina, consultoría organizacional y otros servicios complementarios, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y el crecimiento de la cartera de clientes.
Funciones:
Prospección y generación de nuevos clientes potenciales en el mercado de servicios especializados de RRHH.
Desarrollo y gestión de relaciones comerciales estratégicas con clientes clave.
Presentación de propuestas comerciales alineadas a las necesidades de cada cliente.
Seguimiento a procesos de cierre de venta y negociación de contratos.
Identificación de oportunidades de venta cruzada dentro de la oferta integral de servicios de RRHH.
Participación en ferias, eventos y foros especializados para posicionar la marca y los servicios de la empresa.
Colaboración con los equipos internos (Reclutamiento, Operaciones, Legal) para garantizar la viabilidad de las soluciones ofrecidas.
Reporte y actualización de actividades comerciales en CRM y otros sistemas de gestión.
Análisis del mercado, tendencias y competencia para proponer estrategias comerciales efectivas
REQUISITOS
- Licenciatura en Administración, Relaciones Comerciales, Mercadotecnia, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia vendiendo Servicios Especializados
- Ventas consultivas o desarrollo de negocio en servicios de RRHH, outsourcing, reclutamiento, nómina, headhunting o servicios especializados similares
- Conocimiento de algún CRM