Lic recusos humanos
actividades:
1) planear organizar, dirigir, controlar y supervisar las actividades asignadas al personal, verificando la calidad del servicio que se brinda.
2) optimizar recursos humanos y materiales para el logro de objetivos.
3)establecer indicadores de productividad.
4) documentar las actividades del personal y apoyar en la automatización, estandarización y simplificación de procesos.
5) manejo de kpis y okrs.
requisitos: conocimiento avanzado de microsoft office y excel.
experiência mínima de 2 años.
edad: de 25 a 35 años.
habilidades: desarrollo de equipos de trabajo.
pensamiento estratégico.
orientación a resultados.
ofrecemos: sueldo: a partir de $10,* a $15,000.
libres de impuestos más bonos de productividad.
capacitación constante.
prestaciones superiores a las de ley.
turno de 8 horas.
tipo de puesto: tiempo completo
que beneficios tengo al colaborar con morán y cía, s.c.
1. Capacitación permanente, a través de videos, libros, cursos de capacitación, etc. 2. Actualización constante en el área que te desenvuelves.
3. Equipo de cómputo y programas de última generación.
4. Estandarización, simplificación y automatización de los procesos de trabajo.
5. Premios por productividad, amarrados con indicadores de desempeño.
6. Programa de mejora y crecimiento profesional continuo.
7. Prestaciones laborales superiores a las de ley.
8. Trabajo en equipo.
9. Mobiliario de oficina confortable.
10. En tiempo de calor ventilación automática y en tiempo de frío calefacción.
11. Ayuda de transporte (uber, 50% en transporte público, etc.
12. Somos asociados ( participamos de los resultados que generemos) en un esquema de líderes de área y coordinadores.
13. Las decisiones se basan en un consenso de mayoría, no lo que diga el líder o jefe
14. Las oficinas cuentan con seguridad y un muy buen ambiente de trabajo.
15. Nos motivan y apoyan para desarrollarnos personal y profesionalmente.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $15,* - $20,* al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- opción a contrato indefinido