Te invitamos a formar parte de grupo peñafiel una empresa de keurig dr pepper (kdp). Kdp es una empresa líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes, para satisfacer todas las necesidades de consumo en cualquier momento y lugar, con operaciones en estados unidos, canadá, méxico y asia.
En méxico operamos bajo el nombre de grupo peñafiel, haciendo referencia a nuestra marca más representativa para los consumidores mexicanos, con más de 70 años de historia. Contamos con más de 20 marcas en el portafolio, las cuales seguramente identificas: peñafiel agua mineral, clamato, squirt, peñafiel adas, orange crush, schweppes entre otras
¿te gustaría ser parte de este gran equipo?
Grupo peñafiel solicita: coordinador de recursos humanos
*requisitos*:
- licenciatura terminada - adm. de empresas, psicología, recursos humanos o afín.
- experiência en el puesto mínimo 2 a 3 años.
- conocimiento de la lft, imss, relaciones laborales e indicadores de rh.
- manejo de excel avanzado (se aplicará prueba de conocimientos).
- gestión de personal nível operativo.
Disponibilidad para viajar.
- manejo de vehículo estándar.
Zona de trabajo: surponiente cdmx (vivir en cdmx)
competencias y conocimientos:
- orientación al cliente
- proactividad
- creatividad
- trabajo en equipo
- comunicación
- relaciones laborales
- trabajo con sindicatos
principales actividades:
consolidar indicadores mensuales de gestión, información y resultados mensuales del departamento de rh.
- manejo de información y comunicación visual del área.
- manejo de presentaciones y reportes mensuales.
- cobertura de vacantes vs. plantilla autorizada, utilizando las fuentes de reclutamiento autorizadas.
- aplicación y análisis de encuestas institucionales, coordinación y soporte de eventos, administración de tableros de comunicación en sitio.
- administración de proveedores, administración de presupuestos y control y seguimiento de facturación.
- cumplimiento a los contratos colectivos e individuales de trabajo vigentes, atender requerimientos legales y/o laborales del centro de trabajo.
- influir de manera positiva en la cultura de la compañía trabajando con los líderes operativos
ofrecemos
- sueldo base
- prestaciones superiores a la ley
- oportunidad de crecimiento y desarrollo
melody(punto)ceron(arr0ba)kdrp(puntocom)
grupo peñafiel es una compañía incluyente, todas las personas, sin importar su etnia, edad, ideología, orientación sexual, o capacidades diferentes tendrá los mismos derechos a ser contratado, nos sentimos orgullosos de la diversidad que existe en nuestra compañía. Así como cada una de nuestras bebidas es inigualable e impulsa el éxito de nuestro negocio, la autenticidad de nuestros colaboradores también es fundamental para el logro de nuestros objetivos.