Ejecutivo sr
en as seguros buscamos una persona con alta responsabilidad de administrar, coordinador y supervisar los efuerzos de los equipos de la promotoría para alcanzar los objetivos de la empresa en el producto gmm.
además de diseñar las estrategias que permitan alcanzar los objetivos, liderar, gestionar, capacitar y desarrollar al equipo de promotoría en todos los aspectos inherente al servicio de venta y colocación de seguros de gastos médicos mayores y vida.
funciones generales del puesto
~generar objetivos de venta cada mes.
~conocer el mercado asegurador, productos de gmm, y vida tanto individual como grupal.
~seguimiento y atención a los requerimientos de los negocios propios de la promotoría como los de los agentes de promotoría en el ramo de gmm y vida (cotizaciones, emisiones, endosos, aclaraciones).
~liderar y desarrollar un plan de trabajo, mediante la supervisión en el reclutamiento y selección del personal para el área a su cargo.
~ acompañar a los asesores/promotores con la finalidad de reforzar los procedimientos de venta, así como para conocer nuevas políticas y brindar apoyo en las presentaciones que se realicen.
~ estar en contacto, y al pendiente de los siniestros de nuestros clientes, tanto con el área de operaciones como las diferentes aseguradas, y en caso de ser necesario, dar seguimiento a los siniestros en caso de que no se atiendan.
~desarrollar y gestionar cartera de clientes, bajo una metodología que tenga como objetivo incrementar la eficiencia del trabajo para retener y vincularse con los prospectos, clientes.
~entablar buena comunicación con las diferentes compañías de seguros, y estar en constante comunicación, negociación y acuerdos con las mismas.
perfil del puesto
~sexo indistinto
~28-35 años
~licenciatura
ofrecemos
~prestaciones sup a las de ley
~sueldo base + comisiones
~bono mensual, trimestral y anual
~oportunidad de crecimiento
- para mayor informacion postulate vía indeed o manda tu cv al whatsapp con la lic aimee benavides para agendar una entrevista presencial_
tipo de puesto: tiempo completo
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono anual
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
- bono mensual
- bono trimestral
lugar de trabajo: empleo presencial