Gerente director – guadalajara, jalisco vacante para la empresa augen lab's
responsabilidades:
* fase 1: coordinar, planificar, supervisar y documentar todos los aspectos de un proyecto de desarrollo de una aplicación; construir y mantener relaciones positivas con stakeholders; gestionar tiempos y entregas.
* fase 2: formar y liderar el equipo; proyectar presupuestos, desarrollo y crecimiento de la empresa; establecer alianzas estratégicas con otras compañías; asegurar la rentabilidad del negocio.
habilidades y requisitos:
* orientación a resultados, aprendizaje rápido, trabajo constante y eficiente.
* habilidad para resolver problemas y cumplir plazos bajo la gestión de proyectos.
* atención estricta a los detalles y gestión sólida de tiempo y recursos.
* habilidades de negociación y toma de decisiones.
* comunicación oral y escrita efectiva.
* conocimiento de análisis de datos digitales e informes; dominio de google analytics y sistemas digitales.
* experiencia en dirección y gestión de proyectos; estudios en ingeniería, administración o negocios.
* formación superior (titulado).
* experiencia nivel experto.
ofrecemos: un ambiente creativo con perspectivas a futuro y retos constantes.
gerente general – grupo hotelero habita
objetivo del puesto: planificar, dirigir y coordinar todas las actividades del hotel, asegurando servicio de excelencia y calidad, así como la satisfacción del cliente.
responsabilidades:
* asegurar la correcta operación de las distintas áreas del hotel maximizando el desempeño financiero.
* vigilar estándares de calidad y satisfacción del cliente.
* elaborar reportes financieros mensuales y anuales.
* desarrollar e implementar planes estratégicos, ventas y mercadotecnia.
* coordinar planes de mantenimiento y mejora continua de instalaciones.
* gestionar horarios del personal y control de gastos de nómina.
* dirigir juntas diarias de colaboradores y supervisar operaciones de alimentos y bebidas.
* tratar con clientes y huéspedes demandantes, respondiendo oportunamente.
* mantener relaciones de colaboración con empresas del ramo.
requisitos:
* licenciatura en turismo, hotelería, administración o afín.
* experiencia mínima de 3 años en gerencia de hoteles de lujo.
* excelentes habilidades verbales y escritas.
* dominio de hojas de cálculo y procesadores de texto.
* inglés avanzado.
* excelente presentación.
ofrecemos: salario de $50,000 a $60,000 al mes, turno de 8 horas, comisión por cumplimiento de objetivos y prestaciones según ley.
gerente general – sector de restaurantes (sucursal)
responsabilidades:
* supervisar y coordinar la operación diaria de la sucursal.
* dirigir, capacitar y desarrollar al personal.
* garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, servicio, higiene y seguridad.
* administrar indicadores clave: ventas, costos, mermas y productividad.
* control de inventarios, pedidos y manejo de insumos.
* elaboración y seguimiento de presupuestos.
* garantizar una experiencia positiva para los clientes.
* cumplir con políticas internas y normativas vigentes.
requisitos:
* experiencia mínima de 2 a 3 años en puestos similares dentro del giro restaurantero.
* escolaridad mínima: bachillerato concluido.
* habilidades de liderazgo, toma de decisiones y manejo de personal.
* enfoque en resultados y solución de problemas.
* disponibilidad de horario.
ofrecemos: sueldo competitivo, bonos por cumplimiento, prestaciones de ley y capacitación continua. Salario de $18,000 a $25,000 al mes.
gerente general – empresa zoom motos (marketplace)
objetivo: garantizar el cumplimiento del objetivo de venta a través de redes sociales y otras plataformas digitales; administrar recursos humanos, materiales y financieros asignados.
responsabilidades:
* garantizar el cumplimiento del objetivo de venta del equipo.
* promover visitas a la agencia con apoyo de redes sociales.
* garantizar excelente servicio al cliente.
* gestionar recursos humanos, materiales y financieros.
requisitos:
* puestos de gerencia 2 años.
* ventas 3 años.
* manejo de marketplace y otras plataformas digitales.
* formación superior (titulado).
* nivel gerencial.
ofrecemos : salario competitivo, posibilidad de crecimiento profesional.
gerente general – industria biomédica
objetivo del puesto: desarrollar la estrategia empresarial junto con la dirección general, liderar operaciones, desarrollar el área comercial y analizar datos financieros y de mercado.
responsabilidades:
* liderar operaciones en méxico.
* diseñar e implementar planes y estrategias de desarrollo.
* desarrollar metas y objetivos de gestión.
* reuniones frecuentes con responsables de área.
* analizar información relevante y reportar resultados.
* gestionar proyectos y cultura de calidad.
* desarrollar colaboradores.
requisitos:
* 4 años como gerente general o 2 años como director de unidad de negocio.
* ingeniería industrial, ingeniería de sistemas o afín.
* manejo erp/crm, mba deseable.
* conocimientos de industria de equipo médico, administración de proyectos, comercial, finanzas, desarrollo organizacional, operaciones e análisis de información.
ofrecemos: salario de $60,000 al mes, 10% home office, prestaciones, bono de productividad.
gerente general – operaciones de camiones
requisitos:
* licenciatura en áreas economico-administrativas.
* experiencia de 3 a 5 años como gerente general.
* manejo de kpi, erp y crm; conocimiento en giro automotriz o camiones.
* orientación a resultados, empuje alto y seguimiento.
* experiencia en postventa, ventas y manejo de personal.
responsabilidades:
* garantizar la rentabilidad de la sucursal.
* brindar excelente servicio al cliente.
* firmar comisiones mensuales; prestar soporte de la operación.
* desarrollar equipos de alto desempeño.
ofrecemos: sueldo base + comisiones, prestaciones de ley, uniformes gratuitos, horario 08:30-16:30 con fines de semana y paga semanal.
gerente general – identificación y etiquetas (tecnología de barras)
responsabilidades:
* supervisar y coordinar la gestión operativa, administrativa y comercial.
* garantizar cumplimiento de objetivos estratégicos y metas de crecimiento.
* diseñar e implementar estrategias para optimizar procesos y recursos.
* analizar y gestionar presupuestos, costos y márgenes de rentabilidad.
* liderar planeación y ejecución de iniciativas de expansión.
* supervisar kpis y reportes financieros.
* implementar mejoras en logística, inventarios y uso de tecnología.
* promover un ambiente laboral positivo y fomentar desarrollo de equipo.
* garantizar cumplimiento normativo y administrativo.
requisitos:
* licenciatura en administración, finanzas, contabilidad, ingeniería industrial o similar.
* 3 a 5 años de experiencia en rol similar, preferentemente en e‑commerce.
* excel avanzado y manejo de erp (odoo preferente).
* habilidades: urgencia, autogestión, liderazgo, toma de decisiones, enfoque en resultados, pensamiento analítico e innovación.
ofrecemos: salario de $35,200 nominal + bonos; vales; servicio de comedor; descuentos de gimnasio; horario de lunes a viernes 8:00‑18:00; prestaciones de ley; bonos por productividad.
gerente general – tecnoline (productos médicos)
objetivo del puesto: liderar estratégicamente una unidad de negocio en guadalajara, asegurando crecimiento sostenible, rentabilidad y cumplimiento de objetivos.
responsabilidades principales:
* desarrollar e implementar estrategias de ventas y marketing.
* gestionar relaciones con clientes clave.
* supervisar desarrollo de nuevos productos y penetración en segmentos de mercado.
* analizar desempeño y elaborar informes periódicos.
* supervisar cadena de suministro y logística.
* coordinación de producción y distribución.
* implementar mejoras operativas y reduce costos.
* velar por cumplimiento de normativas de seguridad y medio ambiente.
* supervisar recursos humanos, finanzas y administración.
* coordinación de sistemas y tecnologías de administración.
ofrecemos: salario mensual de $80,000 a $100,000; turno 8:00‑16:00; prestaciones de ley, fondo de ahorro, seguro de vida; oportunidades de planta y reparto de utilidades.
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