Acerca de la empresa
fundada en 1948, construction specialties (cs) es una empresa fabricante de productos especializados para la construcción. Cs ofrece soluciones a los desafíos que enfrentan arquitectos, diseñadores, propietarios de edificios, administradores de instalaciones y contratistas todos los días. Desde que inventó la primera rejilla extruida, cs se ha convertido en líder global en todas nuestras categorías de productos. Nuestros productos forman parte de algunos de los edificios más icónicos del mundo, desde la torre más alta del mundo, el burj khalifa en dubái, hasta el oculus en el centro de transporte del world trade center en manhattan. Si deseas trabajar en un ambiente inspirador y colaborar con clientes y colegas para resolver desafíos, este es el lugar adecuado para ti.
cs: people. Buildings. Better.
declaración de igualdad de oportunidades
los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local aplicable.
responsabilidades
* llevar a cabo el proceso de acuerdo con lo establecido en sus procedimientos que le aplican.
* revisar el folder del trabajo a cortar.
* reportar anticipadamente al líder la falta de material (madera) para trabajar.
* cortar la madera para los huacales y tarimas a ensamblar de acuerdo con el packing list.
* sellar cada pieza de madera tratada.
* identificar el material cortado “madera” para hacer tarimas o crates usando el número de trabajo.
* entregar material “madera cortada” al empacador.
* hacer tarimas / huacales necesarios para preservar el producto terminado hasta la llegada a con nuestros clientes.
* llenar documentación requerida de acuerdo con la actividad ejecutada.
* reportar fallas de su herramienta.
* estar presente en el área de carpintería para reciclar y reutilizar madera.
* eliminar de la madera clavos o grapas.
* separar e inspeccionar la madera que no cumple con los requisitos de empaque y reportarla al supervisor.
* hacer cortes de madera en el área de carpintería.
* ensamblar tarimas o realizar cajones cuando se soliciten por otros departamentos para actividades internas.
* notificar al departamento de almacén que prepare carros de madera reciclada para el proceso de tratamiento térmico.
* llevar los carros de madera para el proceso térmico.
* estar presente en el área de horno para supervisar y registrar el tiempo de tratamiento térmico.
* identificar la madera ya tratada o llevarla al área de empaque.
* mantener el área limpia.
* cualquier otra actividad que el líder le solicite relacionado al trabajo.
* atender los entrenamientos establecidos en su check list de evaluación de desempeño.
conocimientos / habilidades / experiencia / educación
* secundaria
* cinta métrica y sus fracciones (sistema inglés)
* interpretación de dibujos, visuales y packing list
* manejo de herramientas (sierra de banco, sierra eléctrica circular, grapadoras, emplayadora, taladro, pistola de silicón, pistola de clavos, serrucho “saw saw”).
* matemáticas básicas: suma, resta, multiplicación y división
* comunicación
* disciplina
* organización
* conocimiento en el llenado de registros
* adaptación
* proactivo
* responsabilidad en las funciones asignadas
requisitos de calidad y normas
* sistema de gestión de calidad iso 9001
* sistema de gestión ambiental iso 14001
* programa oea / ctpat
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