*título*: oferta de empleo - trainee supervisor de ventas
*empresa*: decasa
decasa, una empresa líder en el sector de la distribución y el comercio, se complace en anunciar una vacante para el puesto de trainee supervisor de ventas.
nos enorgullecemos de ofrecer un entorno de trabajo estimulante y gratificante, donde los empleados pueden desarrollar sus habilidades y avanzar en su carrera.
*requisitos*:
*1.
formación académica*: licenciatura en administración de empresas, marketing o un campo relacionado.
*2.
experiência*: mínimo de 3 a 5 años en ventas mayoreo o en un rol similar.
*habilidades requeridas*:
*1.
negociación*: capacidad demostrada para negociar términos favorables y construir relaciones duraderas con clientes y proveedores.
*2.
persuasión*: habilidad para influir en las decisiones de los clientes y motivar a tu equipo.
*3.
resiliencia*: capacidad para sobrellevar la presión y mantener un rendimiento alto en un entorno de trabajo desafiante.
*4.
paciencia*: habilidad para manejar situaciones estresantes y mantener la calma en situaciones difíciles.
*5.
gestión de la emocionalidad*: capacidad para controlar tus emociones y mantener una actitud positiva en todo momento.
*6.
relaciones interpersonales*: habilidad para interactuar eficazmente con personas de diferentes orígenes y níveles jerárquicos.
*7.
networking*: capacidad para establecer y mantener relaciones estratégicas que puedan beneficiar a la empresa.
*8.
inteligencia financiera*: comprensión sólida de los principios financieros y la capacidad de tomar decisiones informadas.
*9.
ventas mayoreo*: experiência en la venta de productos o servicios a clientes en gran volumen.
*10.
liderazgo*: capacidad para guiar, inspirar y motivar a un equipo para lograr objetivos comunes.
*11.
gestión de personas*: habilidad para gestionar y desarrollar equipos efectivos, incluyendo la contratación, la capacitación y la evaluación del rendimiento.
*12.
trabajo en equipo*: experiência comprobada en trabajar en equipo y colaborar con colegas de diferentes departamentos.
*responsabilidades*:
1. Liderar y gestionar un equipo de vendedores para alcanzar los objetivos de ventas.
2. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave.
3. Negociar acuerdos favorables con clientes y proveedores.
4. Identificar y explorar oportunidades de negocio nuevas y emergentes.
5. Participar en la planificación estratégica y el desarrollo de políticas y procedimientos.
6. Supervisar el rendimiento del equipo, proporcionar feedback y coaching.
7. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y las metas de la empresa.
decasa ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios, así como oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
si estás buscando un desafío emocionante y tienes las habilidades y la experiência que estamos buscando, te invitamos a postularte para este puesto.