Empresa de *ingeniería de mantenimiento industrial*, está en busca de una persona para el área de reclutamiento.
*responsabilidades*
- gestionar procesos completos de reclutamiento y selección.
- publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y fuentes especializadas.
- reclutar posiciones de ingeniería, mantenimiento industrial, electromecánicos y áreas afines.
- coordinar entrevistas con líderes de área y clientes internos, en caso de aplicar.
- mantener indicadores de reclutamiento en coordinación con responsable del área (tiempo de cobertura, efectividad de contratación, etc.).
*requisitos*
- licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín.
- experiência mínima de 2 años en reclutamiento de perfiles técnicos.
- manejo de bolsas de trabajo
- deseable experiência en empresas industriales, de servicios de mantenimiento o manufactura.
*competencias*
- comunicación efectiva.
- organización y seguimiento.
- sentido de urgencia.
- orientación a resultados.
- capacidad de negociación.
- proactividad.
- trabajo en equipo.
sueldo: $13,000.00 - $15,000.00 al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
lugar de trabajo: empleo presencial