* supervisar y planear las actividades de administración necesarias para garantizar la efectiva distribución y administración de los recursos de la empresa.
* llevar el registro y control administrativo del presupuesto asignado a la empresa.
* elaborar y analizar cuadros relacionados con el movimiento y gastos administrativos.
* llevar registro y control de proveedores.
* llevar el control de los bienes y materiales de la empresa.
* elaboración del cronograma mensual de actividades.
* supervisar el cuidado y control de la documentación soporte de las cuentas por cobrar.
* analizar reporte de facturas vencidas y gestionar recuperación.
* revisar reporte de cobranza, recibos, facturas y notas de crédito.
* ejecutar y dar seguimiento a los depósitos en banco.
* supervisar y verificar el levantamiento físico de inventarios.
* solicitar y controlar las cargas de gasolina.
* vigilar y supervisar el manejo de efectivo en caja y bancos.
* vigilar y supervisar el envío de la información que periódicamente ha de reportarse a la oficina corporativa.
* supervisar y distribuir las actividades del personal a su cargo.
* mantener en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.
* llevar el registro y control de asistencia del personal de la plaza.
* elaborar el informe de incidencias para aplicación en nómina del personal y enviarlo a la gerencia de capital humano una vez revisado por el gerente de la plaza.
* enviar las documentación necesaria para movimientos de personal (altas, bajas, modificación de condiciones, etc.) avalados por el gerente de la plaza, a la gerencia de capital humano.
licenciatura en administración.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18,000.00 al mes
beneficios:
* apoyo para estudios
* seguro de vida
escolaridad:
* licenciatura terminada (deseable)
experiencia:
* contabilidad: 2 años (obligatorio)
* manejo de personal: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial