*_objetivo general del puesto: _*
desarrollar, consolidar y expandir la red de partners, comisionistas y canales estratégicos mediante la identificación e incorporación de nuevos aliados de negocio, la implementación de estrategias de crecimiento del canal indirecto y la gestión integral de las relaciones comerciales.
garantizar el adecuado onboarding, capacitación y seguimiento del desempeño de los intermediarios, impulsando la generación de oportunidades comerciales y el cumplimiento de los objetivos establecidos para contribuir al crecimiento sostenible del negocio.
*_ funciones y responsabilidades:_*
- identificar, prospectar e incorporar nuevos partners/comisionistas estratégicos dentro de su región
- diseñar e implementar estrategias de expansión del canal indirecto
- generar y mantener una red activa de contactos estratégicos para impulsar nuevas oportunidades comerciales
- gestionar el onboarding, seguimiento y capacitación de nuevos partners
- dar seguimiento a oportunidades comerciales desde su apertura hasta el cierre
- monitorear desempeño de partners con kpis definidos y asegurar cumplimiento de objetivos
- representar a ientc en eventos, reuniones comerciales y foros del sector
- fortalecer relaciones comerciales con aliados estratégicos para incrementar venta indirecta y generación de nuevos clientes
*_ especificaciones del puesto:_*
formación académica: deseable licenciatura en áreas relacionadas como administración de empresas, mercadotecnia, relaciones públicas, afín.
experiência:
- experiência mínima de 6 meses a 1 año en áreas de *mercadotecnia, relaciones públicas, eventos o atención a clientes*.
- participación en organización o apoyo en eventos, activaciones de marca, ferias o exposiciones (deseable).
- experiência en prospección, seguimiento a clientes o generación de leads (deseable).
- manejo básico de redes sociales corporativas y apoyo en estrategias de posicionamiento de marca.
- interés por el marketing y desarrollo de relaciones comerciales.
- inglés intermedio/avanzado.
- excelente presentación.
- altas habilidades sociales, de comunicación y negociación.
- facilidad para relacionarse con perfiles directivos y tomadores de decisión.
- capacidad para trabajar de forma autónoma con seguimiento puntual a objetivos y kpis
- perfil comercial, dinámico y orientado a resultados.
*competencias*:
- orientación a resultados.
- gestión del tiempo.
- resolución de conflictos.
- proactividad.
*valores ientc*
- integridad
- responsabilidad
- innovación
- honestidad
*compromiso con la inclusión, la ética y los derechos humanos