Auxiliar de recursos humanos
responsable de realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión de recursos humanos, incluyendo el manejo de reclutamiento, selección, expedientes y nómina, así como de apoyo a empleados y proveedores.
* gestionar y mantener de manera eficiente tareas administrativas.
* realizar procesos de reclutamiento y selección de personal.
* manejar el software de nómina y la administración de expedientes y contratos.
* controlar la precisión en el manejo de datos y documentos.
* anticiparse a las necesidades del área y coordinar actividades internas.
* licenciatura o técnico superior en administración, recursos humanos o contabilidad.
* experiencia mínima de 1 año en tareas administrativas o de recursos humanos.
* dominio de plataformas sisub, icosoe, imss, sua y sistema de nómina.
* excel avanzado y manejo de herramientas de productividad.
* excelentes habilidades comunicativas y de coordinación.
* sueldo mensual entre $6,000 y $10,000 mxn.
* beneficios de descuento de empleados y precios preferenciales.
* programa de referidos y teléfono de la empresa.
* bono de asistencia y bono de puntualidad.
* tiempo completo, lunes a viernes, 8‑hora turno.
* lugar de trabajo presencial.
jefe de recursos humanos
dirige y coordina las estrategias de capital humano, asegurando un ambiente laboral positivo y cumplimiento de las políticas internas.
* supervisar y garantizar el proceso correcto de nómina.
* coordinar y dar seguimiento a procesos de reclutamiento y selección.
* administrar incidencias de personal: asistencia, ausentismo y vacaciones.
* supervisar trámites de imss (altas, bajas, sua y pagos).
* atender y resolver temas de relaciones laborales.
* actualizar y reforzar políticas y lineamientos internos.
* licenciatura en administración, contabilidad o psicología.
* edad entre 25 y 45 años.
* al menos 2 años de experiencia en posición similar.
* conocimientos en nómina, administración de personal y legislación laboral.
* dominio de excel y sistema noi.
* empatía, comunicación efectiva, liderazgo y habilidades de negociación.
* sueldo competitivo acorde a la experiencia.
* prestaciones de ley y fondo de ahorro.
* horario de lunes a sábado.
* descuentos especiales para empleados.
* tipo completo, salario entre $10,000 y $13,000 mxn.
* lugar de trabajo presencial.
generalista de recursos humanos (csat truper)
responsable de gestionar y optimizar procesos de reclutamiento y selección, y coordinar la formación y desarrollo de empleados.
* gestionar y optimizar los procesos de reclutamiento y selección.
* coordinad y supervisar las actividades de formación y desarrollo.
* controlar incidencias, gestión de pagos y aclaración de dudas relacionadas a nómina.
* integrar expedientes y gestionar documentación.
* manejar relaciones laborales (bajas, movimientos, altas).
* seguir temas laborales (incapacidades, pagos, descuentos, asistencia).
* formación universitaria en recursos humanos o áreas afines.
* experiencia previa en roles similares.
* conocimiento profundo de normativas laborales mexicanas.
* capacidad de trabajo en equipo y atención al detalle.
* habilidad para comunicarse eficazmente.
* salario base atractivo + prestaciones superiores a la ley.
* entorno de trabajo dinámico y cultura de crecimiento profesional.
* bonos y incentivos extra.
* lugar de trabajo presente en jilotepec.
generalista de recursos humanos (jilotepec/santa fe)
supervisa la operatividad del área y garantiza procesos de reclutamiento, capacitación, desarrollo, relaciones laborales, registros, compensaciones, beneficios y nómina.
* supervisar la operatividad del área para asegurar el buen desarrollo.
* garantizar procesos en reclutamiento, capacitación y desarrollo, desempeño y relaciones laborales.
* gestionar registros de colaboradores y administrar compensaciones, beneficios y nómina.
* supervisar y garantizar reclutamiento, selección y contratación de personal.
* implementar nuevas tendencias de liderazgo y garantizar clima laboral positivo.
* dar seguimiento a proyectos de recursos humanos y asegurar procesos de inicio a fin.
* licenciatura concluida.
* excel intermedio.
* sap.
* organización y gestión de actividades múltiples.
* inteligencia emocional y análisis de información.
* beneficios: seguro social, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, programa de desarrollo y formación continua.
* bonos por resultados y caja de ahorro.
* vales de despensa y descuentos especiales.
* transporte corporativo entre jilotepec y santa fe.
* horario lunes a viernes.
* requisito de traslado entre las dos ubicaciones.
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