Coordinador de calidad (ciu0017)
primary location
mex-ciudad de mexico (cdmx)
objetivo del cargo
* solicitar y revisar los planes de inspección y pruebas de contratistas y proveedores, los cuales deberán ser evaluados y aprobados, en conjunto con el cliente, para su implementación en el proyecto. El plan, integrado con los planes de inspección y pruebas de los distintos contratistas y proveedores, constituirá la base para la gestión de calidad del proyecto.
* revisar los informes de inspección visual elaborados por los contratistas de los trabajos realizados y dar seguimiento a las observaciones detectadas, brindando sugerencias de reparación o corrección si corresponde.
* realizar verificaciones aleatorias al final de la obra cumpliendo con la calidad aplicable al proyecto, códigos, estándares y normativas mexicanas.
* verificar la existencia de evidencia fotográfica de los contratistas que demuestren que las obras que han sido cubiertas (como es el caso del montaje del acero de refuerzo) se realizaron según planos. Estas fotografías formarán parte del informe de verificación de calidad firmado y emitido por los contratistas.
* realizar un muestreo de que dispone de los certificados de calidad de los materiales.
* verificar que exista evidencia de que se realizan los muestreos y pruebas de laboratorio que correspondan. Verificar que existan y estén controlados los reportes correspondientes.
* supervisar los trabajos de soldadura para verificar que existan procedimientos de soldadura aprobados, así como pruebas de calificación de los soldadores.
* las tareas de precomisionamiento y comisionamiento no son parte de la función de este recurso; worley puede proporcionar este soporte a solicitud del cliente a través de una orden de cambio.
requisitos
* + de 7 años de experiencia en área de calidad, proyectos de construcción, farmacéutica, validaciones, manufactura.
* ingeniero químico, industrial, civil mecánico o carreras relacionadas.
* english.
avanzando juntos
estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados.
brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estatus, estado de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.
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