Resumen del rol
estamos en búsqueda de un líder en excelencia operativa con enfoque estratégico y profundo conocimiento de lean, six sigma y transformación cultural, capaz de rediseñar e impulsar la eficiencia organizacional en múltiples regiones y funciones. Este rol tiene responsabilidad directa en acelerar la madurez operativa, maximizar el desempeño de procesos, y habilitar capacidades en toda la cadena de valor.
Responsabilidades clave
diseñar y ejecutar la estrategia de excelencia operativa a nivel corporativo, incluyendo cultura lean, transformación de procesos, y modelo de gobernanza.
Desarrollar un “operational excellence playbook” y liderar su implementación en manufactura, supply chain, calidad, servicio al cliente y áreas de soporte.
Identificar y ejecutar iniciativas de mejora de productividad, reducción de costos, mejora de oee, reducción de desperdicios y aumento de velocidad organizacional.
Facilitar eventos kaizen, value stream mapping, gemba walks, hoshin kanri y metodologías de resolución estructurada de problemas.
Promover capacidades organizacionales mediante entrenamiento, certificaciones, coaching y desarrollo de líderes operativos.
Ser un agente de cambio transversal, actuando como socio estratégico de líderes funcionales y ejecutivos regionales.
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