Actividades y responsabilidades
*identificar necesidades*: prever las necesidades de bienes y servicios de la empresa y planificar las adquisiciones correspondientes.
*control de costos*: implementar estrategias para reducir gastos sin comprometer la calidad.
*gestión de inventarios*: asegurar níveles de stock óptimos para evitar faltantes o excesos.
*presupuesto*: generar y controlar el presupuesto asignado al área de compras.
*investigación y selección*: buscar, evaluar y seleccionar proveedores confiables y competentes.
*negociación*: negociar precios, términos de pago, plazos de entrega y contratos con los proveedores.
*relaciones a largo plazo*: mantener y cultivar relaciones sólidas y colaborativas con los proveedores para beneficiar a ambas partes.
*cumplimiento normativo*: garantizar que los proveedores cumplan con las regulaciones y estándares aplicables.
*gestión de pedidos*: supervisar y controlar el seguimiento y la ejecución de las órdenes de compra.
*control de calidad*: recibir e inspeccionar los bienes entregados para asegurar su calidad.
*logística*: gestionar envíos, facturas y pagos.
*resolución de problemas*: atender y resolver incidencias como retrasos en entregas o discrepancias en productos.
*cumplimiento de procedimientos*: supervisar al personal a cargo para asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
*coordinación interdepartamental*: trabajar en conjunto con otras áreas de la empresa, como ventas y almacén.
*liderazgo de equipo*: dirigir y coordinar a los compradores y otros empleados del departamento.
*mejora continua*: promover la mejora continua de los procesos de compras
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $5,000.00 - $6,000.00 a la semana
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- logística: 2 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial