Descripción de la empresa:
Publicis Groupe México es una destacada agencia de publicidad y comunicación integral que ofrece soluciones creativas y estratégicas en marketing digital, medios y relaciones públicas. Parte del conglomerado global Publicis Groupe, se especializa en innovar y conectar marcas con sus audiencias a través de campañas efectivas y tecnología avanzada.
Objetivo de la posición:
Liderar la estrategia, construcción y optimización de audiencias mediante data 1P, herramientas sindicadas (TGI, GWI) y plataformas digitales, asegurando segmentaciones precisas, insights accionables y activaciones que impulsen el desempeño de campañas y el cumplimiento de objetivos de negocio.
Responsabilidades clave:
* Diseñar y supervisar la construcción de audiencias utilizando data digital, data 1P y herramientas sindicadas (Discovery+, TGI, GWI).
* Analizar el comportamiento del consumidor y generar insights estratégicos para campañas y decisiones de comunicación.
* Liderar la activación, gestión y optimización de audiencias en plataformas como Meta, DV360, Google Ads y TikTok.
* Desarrollar estrategias publicitarias aprovechando data propia y de terceros.
* Asegurar la correcta documentación, definición y seguimiento de segmentaciones para garantizar precisión y consistencia.
* Presentar hallazgos, insights y recomendaciones estratégicas a cliente y equipos internos.
* Coordinar al equipo a cargo, revisando entregables y asegurando rigor analítico.
* Validar el rendimiento de audiencias post-campaña y proponer mejoras basadas en resultados.
* Colaborar con Planning, Data Science, Media e Implementación para alinear la estrategia de audiencias con objetivos de negocio.
Requerimientos mínimos:
* Licenciatura concluida en Marketing, Comunicación, Administración, Ingeniería, Sociología o afín.
* 4 años ó más de experiencia en análisis, segmentación y activación de audiencias.
* Conocimiento comprobable en Discovery+, TGI, GWI o herramientas similares.
* Manejo de plataformas de medición: Adobe Analytics, Google Analytics 4 (Tag Manager y/o Adobe Lauch Deseable)
* Manejo avanzado de plataformas de medios: Meta, DV360, Google Ads, TikTok.
* Experiencia en análisis de datos, interpretación de insights y optimización de segmentaciones.
* Inglés intermedio–avanzado oral y escrito.
* Excel – avanzado
* Desarrollo y manejo de visualización de datos como Looker Studio, Tableu ó similares.
* Experiencia en lenguajes SQL, R, Python (Deseable)
* Experiencia en Banca o retail es un plus.
Habilidades clave:
* Pensamiento analítico y criterio estratégico.
* Precisión técnica y atención al detalle.
* Liderazgo y gestión de equipos.
* Comunicación efectiva y storytelling claro.
* Proactividad, curiosidad y enfoque en tendencias culturales/consumidor.
* Orientación a resultados y resolución de problemas.
1. Herramientas y Plataformas:
* Discovery+, TGI Choices, Global Web Index (GWI)
* Comscore, Brandwatch, Sysomos o herramientas equivalentes de social listening
* DMPs / CDPs (ej. Salesforce, Adobe, BlueKai) – deseable
* Plataformas de activación: Meta Ads Manager, DV360, Google Ads, TikTok Ads
* GA4, Google Tag Manager (para lectura de datos y validación de insights)
* Excel (tablas dinámicas, filtros avanzados, fórmulas), PowerPoint (presentaciones ejecutivas)
* Herramientas de visualización (deseable): Data Studio, Tableau, Power BI
"En Publicis Groupe, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos por motivo alguno: ni por motivo de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, origen nacional o por cualquier otra característica.
Creemos que la inclusión es fundamental para nuestro éxito, así que fomentamos la igualdad de oportunidades y la creación de equipos diversos. También nos esforzamos por garantizar que todos los empleados y candidatos sean tratados con respeto y dignidad, basando todas las decisiones de empleo en las cualificaciones, el mérito y las necesidades del negocio.
En Publicis Groupe reconocemos la importancia de la flexibilidad en el lugar de trabajo por lo que apoyamos el trabajo híbrido, permitiendo a nuestros empleados combinar el trabajo remoto con el trabajo en la oficina, cuidando mantener la calidad de nuestras prestaciones hacía nuestros clientes."