Ubicación
martinez de la torre, veracruz.
¿qué harás en este rol?
asegurar la ejecución y cumplimiento de los procesos de capacitación y desarrollo en planta, mediante la gestión de la detección de necesidades de capacitación, plan anual y cumplimiento normativo, para fortalecer competencias del personal y garantizar el cumplimiento regulatorio.
responsabilidades clave
* coordinar la ejecución del plan anual de capacitación y desarrollo en planta.
* gestionar el proceso de detección de necesidades de capacitación (dnc).
* asegurar el cumplimiento normativo en capacitación ante stps, sirce y auditorías aplicables.
* coordinar programas de inducción, onboarding, entrenamiento operativo y formación de instructores internos.
* dar seguimiento a sistemas de gestión y certificaciones como fssc 22000, smeta y sgf.
* coordinar brigadas, capacitación en seguridad y programas de respuesta a emergencias.
* administrar indicadores, evidencias y procesos de capacitación para asegurar cumplimiento y mejora continua.
requisitos
* título en ingeniería en administración, gestión empresarial, licenciatura en administración o afín.
* disponibilidad para reubicarse.
competencias clave
* orientación al cliente.
* liderazgo y trabajo en equipo.
* enfoque en la obtención de resultados.
beneficios
* sueldo competitivo.
* aguinaldo y prima vacacional superiores a ley.
* fondo de ahorro y cara de ahorro.
* vales de despensa.
* gastos médicos mayores.
* seguro de vida.
* prestaciones superiores a las de ley.
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