Importante empresa refaccionaria solicita coordinador de nominas
*zona de trabajo: 80% home office 20% presencial*
*requisito indispensable: manejo de sistema fortia*
funciones a desempeñar:
procesar compensaciones o deducciones.
cálculo y elaboración de finiquitos.
dar respuesta a cualquier inquietud de la nomina.
supervisar los pagos de nóminas
coordinar con rr. Hh. respecto a cambios en nóminas
procesar registros de asistencia y otros documentos relacionados con el software de nómina
verificar la información de nóminas para comprobar su exactitud y asegurarse de que toda la documentación pertinente esté en orden
asegurar que las transferencias y dispersiones sean aplicadas correctamente conjuntamente con el area de administracion
actualizar base de datos realizando ajustes de sueldo.
ocuparse de gastos por beneficios, como cuotas de seguros o permisos remunerados
elaborar informes para la dirección.
asegurar que todas las aclaraciones de nómina se realicen oportunamente.
aseguramiento y revisión de las incidencias para procesar oportunamente las nóminas semanales y quincenales.
conocimientos:
legislación laboral y fiscal
al día con las leyes y regulaciones laborales y fiscales
manejo de software de nómina:
debe ser competente en el uso de software de nómina, sistemas de gestión de recursos humanos (sgrh) y herramientas de análisis de datos.
conocimientos contables:
comprender los principios contables básicos, incluyendo débitos, créditos y la lectura de estados financieros.
precisión y atención al detalle:
la nómina requiere cálculos precisos y la atención a los detalles para evitar errores.
capacidad analítica:
poder identificar y resolver problemas en la nómina, así como analizar datos para mejorar los procesos.
horario:
lunes a viernes 9:00 a 7:00 y sabado de 9:00 a 2:00
ofrecemos $25,000 nominales
prestaciones de ley
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $25,000.00 al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
pago complementario:
- bono de permanencia
tipo de jornada:
- turno de 10 horas
experiência:
- erp fortia: 2 años (obligatorio)
- jefe de nomina: 2 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial