Descripción y detalle de las actividades
organización de la sociedad civil, sin fines de lucro que implementa proyectos de desarrollo en ámbitos de salud, educación, y mejora de calidad de vida con grupos de trabajadores de campo en la región agrícola de san quintín baja california, sus familias y comunidades.
1. Cumplimiento legal.
fungir como representante legal y beneficiario controlador de la organización y asumir la representación de la atc en audiencias internas y externas.
asegurar el cumplimiento de las normativas legales y regulatorias.
2. Estructura operativa: dirigir al equipo técnico y diseñar una estructura operativa acorde a las necesidades de la atc.
administración de personal, delegar responsabilidades, fomentar la colaboración, y resolver conflictos de manera efectiva, así como coordinar el proceso de selección, contratación y gestión de los voluntarios de la organización.
implementación de proyectos estratégicos de fortalecimiento institucional.
3. Cultura organizacional.
promover el cumplimiento de la misión, visión y valores de la organización, impulsando un sentido de trabajo colaborativo y en equipo.
4. Ejercicio del presupuesto.
administración de la política presupuestal.
responsable administrativo de los activos y demás bienes de la organización.
5. Coordinación estratégica.
coordinar y ejecutar la planeación estratégica y operativa de la organización, con la base de gobernanza de la atc.
coordinación de las relaciones institucionales y públicas.
6. Monitoreo, evaluación y aprendizaje.
implementar sistemas participativos con los trabajadores de campo y sus comunidades en donde la atc tiene presencia.
coordinación de estudios de impacto social y resultados del programa de la atc
7. Gestión de fondos.
diseñar y dirigir estrategias de recaudación de fondos y reclutamiento de voluntarios.
elaboración de reportes financieros y operativos.
experiência y requisitos
- profesionista con licenciatura o maestría afín al área social y/o de administración, con 5 años de experiência a nível directivo en organizaciones de la sociedad civil enfocadas en mejoramiento de calidad de vida con comunidades rurales y suburbanas.
contar con experiência en desarrollo organizacional y planeación estratégica, así como de ejecución, coordinación, evaluación de los, programas internos y con grupos comunitarios.
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- conocimiento del sector, gestión financiera, planeación participativa, recaudación de fondos, negociación y diplomacia, alto nível de adaptación a cambios en el entorno y en la organización y búsqueda de soluciones innovadoras.
- disponibilidad de horario y para viajar 20% del tiempo y preferentemente radicar o haber radicado en la zona de san quintín, b.c.
beneficios
- beneficios de acuerdo a la lft
*número de vacantes* 1
*área* dirección/gerencia
*contrato* permanente
*modalidad* presencial
*turno* diurno
*jornada* tiempo completo
*horario*
- tiempo completo
- lunes a viernes
*salario mensual neto* $40,000 - $41,000 mxn
*estudios* carrera con título profesional
*disponibilidad p.
viajar* si