Estamos buscando *analista de recursos humanos* que apoye en la correcta administración, seguimiento y mejora de los procesos de gestión de talento.
*responsabilidades principales*
- reclutamiento y selección, incluyendo publicación de vacantes, filtrado de cv y entrevistas iniciales.
- gestionar el proceso de inducción para asegurar una integración efectiva.
- dar seguimiento al plan anual de capacitación y gestionar evidencias conforme a los requisitos internos y regulatorios.
- apoyar en la administración del desempeño, recopilación de evaluaciones y seguimiento a planes de mejora.
- mantener actualizados los expedientes del personal y la documentación requerida por auditorías internas y externas.
- apoyar en iniciativas de clima laboral, bienestar y comunicación interna.
- elaborar reportes del área (rotación, cobertura de vacantes, capacitación, etc.).
- asegurar el cumplimiento de políticas, procesos y normativas relacionadas con gestión de talento.
*requisitos*
- licenciatura en psicología, administración o afín.
- experiência mínima de *1 año* en puestos similares.
- conocimiento en reclutamiento, capacitación y administración de personal.
- habilidad para trabajar con procesos documentados y con requisitos de auditoría.
- excelente comunicación verbal y escrita.
- organización, atención al detalle y enfoque al servicio.
- vivir cerca de la zona de santiago tianguistenco
*ofrecemos*:
- pago semanal
- prestaciones de ley
- membresía médica
- horarios lunes a jueves de 8 a 6 y viernes de 8 a 5
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $9,600.00 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- servicio de comedor con descuento
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- recursos humanos: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial