*objetivo del puesto*
administrar y gestionar los procesos de recursos humanos en empresas del sector gasolinero y fletero, asegurando el reclutamiento, capacitación, control de incidencias, cumplimiento normativo laboral y de seguridad, así como el fomento de un clima laboral positivo, contribuyendo a la continuidad de operaciones y la satisfacción del personal.
*funciones y responsabilidades*
- ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo (choferes, despachadores, supervisores para estaciones, auxiliares administrativos para estaciones, gerentes para estaciones, personal de mantenimiento y operativo).
- coordinar programas de inducción, capacitación y certificación.
- administrar la asistencia, incidencias, retardos, roles de turno y rotación del personal.
- elaborar y validar reportes de nómina, horas extras, comisiones y viáticos.
- mantener actualizados los expedientes del personal y documentación requerida para auditorías internas o externas.
- diseñar e implementar estrategias para retención de talento y reducción de rotación.
- dar seguimiento a conflictos laborales, quejas y sanciones disciplinarias, proponiendo soluciones eficaces.
- coordinar programas de reconocimiento, motivación y desarrollo de choferes, despachadores y personal administrativo.
- verificar turnos de estación (gasolinera).
- generar macros
- recepción y seguimiento y canalización de incapacidades del imss.
- control y seguimiento de permisos del personal
requisitos del puesto
- escolaridad: licenciatura en administración, psicología o afín.
- experiência: mínimo 2 años en puestos similares, preferentemente en gasolineras, transporte, logística.
- legislación laboral vigente.
- procesos de reclutamiento (choferes y despachadores).
- administración de nómina y control de incidencias.
- normas de seguridad, transporte y medio ambiente aplicables.
- manejo de sistemas de control de asistencia y reportes administrativos.
- edad 28-40 años
- licencia de manejo tipo a
competencias
- comunicación efectiva con personal operativo y administrativo.
- capacidad de negociación y resolución de conflictos.
- organización y planeación estratégica.
- orientación a resultados.
- empatía, liderazgo y trabajo en equipo.
- confidencialidad y ética profesional.
condiciones laborales
- lugar de trabajo: oficina administrativa.
- horario: lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm y domingos 4:00 hras
- prestaciones: de ley y superiores (imss, vacaciones, aguinaldo, apoyo en viáticos).
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,000.00 al mes
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- reclutamiento y selección: 2 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial