Gerente de ventas salina cruz para la marca chirey empresa importante con más de 10 marcas en diferentes partes de la república busca talento que le interese generar carrera en el sector, con experiencia estable y comprobable. Requisitos indispensable estar radicando en salina cruz licenciatura terminada en administración, negocios internacionales, o afín experiencia de 4 años mínima en puestos gerenciales, preferentemente que no sea del giro automotriz conocimientos en estrategias de venta conocimiento en análisis de históricos de ventas experiencia en manejo de kpi conocimiento en algún crm preferente y medios digitales experiencia en manejo de equipos de alto desempeño, iniciativa y toma de decisiones funciones establecimiento de metas y objetivos gestionar la venta individual y grupal crear estrategias comerciales innovadoras que impulsen el sector formar un equipo comercial capaz de cumplir en tiempo y forma con los objetivos marcados aumentar el nivel de fidelización de los clientes a través de buenas prácticas de atención al cliente cumplir con los objetivos de ventas y difundirlos con el resto del equipo comercial medir y evaluar el desempeño de los ejecutivos de ventas elaborar planes de trabajo, estrategias de ventas y colaborar para el cumplimiento de objetivos comerciales ofrecemos sueldo base mensual bonos por cumplimiento de objetivos seguro social (infonavit, fonacot) vacaciones, prima vacacional, reparto de utilidades, aguinaldo, desarrollo profesional horario de trabajo de lunes a viernes 9:00 a 14:00 y 19:00; sábado 9:00 a 14:00; descanso domingos gerente de reclutamiento corporativo objetivo del puesto: contribuir con el crecimiento y desarrollo de la empresa. Líder del equipo de trabajo en toma de decisiones efectivas en tiempo y forma. Diseñar, estandarizar y supervisar procesos internos para satisfacer las necesidades actuales y futuras de la empresa. Responsabilidades contar con amplia experiencia en reclutamiento, selección y contratación a nivel directivo, gerencial, mandos medios y operativos actualizar los procedimientos de reclutamiento, diseñar nuevos, estandarizarlos y supervisarlos alinear estrategias funcionales con el equipo de reclutadores proponer planes de servicio y crecimiento de la empresa en función al departamento recomendar formas de mejorar la marca empleadora coordinar el equipo de reclutamiento y supervisar su rendimiento diseñar un seguimiento a métricas y manejar indicadores de productividad implementar nuevos métodos de búsqueda de reclutamiento capacitar y asesorar a los reclutadores sobre técnicas de entrevistas contar con experiencia en evaluaciones psicométricas y su aplicación e interpretación mantenerse actualizado sobre legislación laboral y comunicarlo al equipo participar en ferias de empleo y eventos de orientación profesional crear red profesional con profesionales de rr.hh., universidades y socios coordinar con dirección general para prever necesidades futuras requisitos experiencia laboral demostrable como gerente de reclutamiento corporativo experiencia práctica con sistemas de reclutamiento y bases de datos de rr.hh. Conocimiento de legislación laboral familiaridad con redes sociales y otras redes profesionales excelentes habilidades de comunicación oral y escrita y manejo de equipos buena capacidad para tomar decisiones grado de licenciatura en gestión de recursos humanos, psicología organizativa o afín ofrecemos salario inicial de $28,000 mensuales en periodo de prueba, con bono variable de productividad contrato indefinido horario de lunes a sábados horario flexible y prestaciones de ley seguro de vida y comedor con descuento coordinador académico de nivel medio superior universidad insurgentes - ciudad de méxico. Tipo de puesto: tiempo completo. Disponibilidad para visitar planteles. Requisitos licenciatura en administración, ingeniería industrial, pedagogía o psicología (preferente con maestría) mínimo 2 años en puestos similares y supervisión de equipos académicos conocimiento en herramientas google, ofimática, gestión administrativa y financiera, gestión de proyectos liderazgo, planeación, orientación a la calidad, comunicación efectiva, innovación, resolución de conflictos funciones principales supervisar a coordinadores y orientadores de nms en distintos planteles asegurar cumplimiento de calendarios académicos y asignación docente coordinar acciones de retención escolar y proyectos académicos elaborar reportes de rendimiento académico y dirigir juntas de indicadores gestionar operación académica con herramientas digitales y tableros automatizados ofrecemos sueldo competitivo prestaciones de ley y superiores capacitación y desarrollo profesional vacante - hr connect s.a. de c.v. (san nicolás de los garza, nuevo león) funciones elaboración de forecast de venta mensual y semanal lograr cumplimiento del presupuesto y forecast de venta, utilidad y precio promedio seguimiento, control y reporte a tiempo de gastos de venta y de mercadotecnia asignados a la zona prospección continua y trabajo en equipo con especificaciones control de cartera de clientes en equipo con créditos y cobranzas atención y servicio personal y telefónico a cartera de clientes en horarios de trabajo y fuera de ellos capacitar y asesorar técnicamente a los clientes negociar, visitar y prospeccionar clientes ofrecemos sueldo base mensual de 50,000 seguro médico mayor prestaciones de ley y superiores desde el primer día prima vacacional, aguinaldo de 30 días, vales de despensa comisiones no topadas requisitos ingeniería industrial, química o metalúrgica, lic. Relaciones internacionales o afín (titulado) 3 años en ventas en rama del acero experiencia mínima de 3-5 años en ventas técnicas del acero conocimiento de la red de distribuidores del ramo manejo de indicadores y canales digitales y tradicionales administración de herramientas de informes (oficina, crm, erp) gerente de ventas – flotillas perfil del candidato licenciatura en administración de empresas, marketing, ingeniería industrial o campo relacionado; maestría o posgrado deseable experiencia mínima 5 años en ventas corporativas, preferentemente en la industria automotriz o gestión de flotillas liderazgo y gestión de equipos de ventas excelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación conocimiento profundo del mercado automotriz y de flotillas manejo de software crm y herramientas de gestión de ventas objetivo contribuir al objetivo anual de la unidad de negocio de 3,000 unidades vendidas aumentar la participación de mercado en el segmento corporativo y de flotillas desarrollar relaciones a largo plazo con principales arrendadoras y clientes corporativos en méxico funciones gestión del equipo de ventas: desarrollar estrategias de venta efectivas adaptadas a cada marca y cliente desarrollo de negocio: identificar y prospectar nuevas oportunidades en el mercado corporativo y de flotillas estrategia de ventas: analizar tendencias del mercado y la competencia cumplimiento de objetivos: gestionar el presupuesto de ventas y asegurar márgenes de rentabilidad ofrecemos sueldo base comisiones y bonos prestaciones de ley herramientas de trabajo horario lunes a sábado zona de plaza del sol tipo de puesto: tiempo completo salario $50,000.00 - $55,000.00 al mes gerente de ventas – lubricantes distribuidor autorizado de la marca premium de lubricantes chevron y filtros donalson. Ofrecemos sueldo mensual neto de $45,000 prestaciones de ley comisiones requisitos experiencia de 3 años como encargado de sucursal en ventas estabilidad laboral en anteriores trabajos licenciatura concluida o en curso experiencia en ventas del giro de lubricantes automotrices, refacciones, automatiza experiencia en ventas retail experiencia en manejo de equipos de ventas, capacitación y mejoras de resultados habilidad con excel avanzado, sales force, crm manejo de personal y kpi licencia de manejo vigente disponibilidad para viajar dentro del estado enfoque totalmente a campo funciones asegurar cumplimiento de objetivos de volumen y rentabilidad de la sucursal acompañar y gestionar vendedores a su cargo negociar y cerrar cuentas clave gestionar la cartera y nuevas oportunidades horario lunes a viernes 8:30 a 18:30, sábados 9:00 a 13:00 zona de trabajo calzada la zaro cárdenas 136, parque industrial laguna, gómez palacio, durango. Radicar en torreón o durango (se descartan personas fuera de estas zonas) gerente de ventas – llantas requisitos licenciatura (ecoladridad) experiencia mínima 3 años como encargado de ventas, preferentemente en llantas conocimiento en manejo de cartera de clientes, prospección y estrategias de ventas estudio de mercado disponibilidad para viajar capacitación y gestión de personal, impartir cursos y seguimiento ofrecemos sueldo base comisiones prestaciones de ley desde el primer día tipo de puesto tiempo completo salario desde $20,000.00 al mes horario diurno; disponibilidad de lunes a sábado gerente ventas (indispensable experiencia en aceros) requisitos licenciatura terminada (obligatorio) experiencia en administración de ventas 5 años (obligatorio) experiencia en administración de personal 5 años (obligatorio) disponibilidad para viajar 25% (obligatorio) ofrecemos estacionamiento de la empresa y gratuito opción a contrato indefinido teléfono de la empresa horario incluye fines de semana, turno de 10 horas o 8 horas gerente de ventas – venta de servicio requisitos licenciatura en mercadotecnia, administración o afín experiencia como gerente de ventas o comercial (planes de trabajo, capacitación y desarrollo de fuerza de ventas, estrategias) conocimientos de office, crm, marketing digital básico habilidades de liderazgo, comunicación y orientación al logro de resultados ofrecemos sueldo base $16,000 a $18,000 mensuales todas las prestaciones de ley becas; plan de comisiones atractivo salario $18,000.00 - $30,000.00 al mes beneficios apoyo para estudios opción a contrato indefinido horario lunes a sábado j-18808-ljbffr