*descripción del trabajo*:asegurar y mantener la continuidad del proceso de producción en línea, controlando el proceso de empacado y codificado de la botella, de acuerdo con las condiciones de operación de cada producto, para fabricar productos inocuos y de buena calidad -operar el equipo bajo las condiciones establecidas de cada producto que aseguran la mejor operación y funcionalidad del equipo para maximizar la eficiencia.(asegurar el abastecimiento de termo encogible a la máquina y el rack de termo encogible).revisar y ajustar el correcto codificado de la botella de acuerdo con la presentación que se esté trabajando.llenar tablero de registro hora x hora tomando en cuanta todo tipo de paro ocurrido en línea de producción.llenar en tiempo y forma los formatos de calidad referentes al empacado, codificado o control de la producción de la botella que garantizan la correcta trazabilidad del producto.*recompensas totales*:1.prima vacacional2.aguinaldo3.utilidades4.fondo de ahorro5.vales de despensa6.seguro de vida7.uniformes8.equipo de proteccion personal*requisitos*:preparatoria terminada- experiência en áreas de producción, mantenimiento en industrias de alimentos o maquila en general*descripción de la empresa*:te invitamos a formar parte de grupo peñafiel una empresa de keurig dr pepper (kdp).kdp es una empresa líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes, para satisfacer todas las necesidades de consumo en cualquier momento y lugar, con operaciones en estados unidos, canadá, méxico, europa y asia.contamos con más de 27,000 mil empleados, más de 150 centros de distribución y 30 plantas.en méxico operamos bajo el nombre de grupo peñafiel, haciendo referencia a nuestra marca más representativa para los consumidores mexicanos, con más de 70 años de historia.contamos con un fuerte portafolio de bebidas carbonatadas y no carbonatadas con marcas líderes como: peñafiel agua mineral, naranjada, limonada, peñafiel sabores, clamato, squirt entre otras¿te gustaría ser parte de este gran equipo?*total rewards*requirements*company overview