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Ejecutiva de reclutamiento y seleccion

Guanajuato, Gto
Buscojobs México
De EUR 200,000 a EUR 400,000 al año
Publicada el 14 septiembre
Descripción

Ofertas de ejecutiva-de-reclutamiento en guanajuato / celaya

empresa cárnicos bajío — guanajuato / celaya


descripción del trabajo

coordinar el proceso de búsqueda y selección del personal que se requiere contratar. También asistir habitualmente a ferias de empleo, visitar campus universitarios o acercarse a trabajadores potenciales calificados para atraer a los solicitantes.

* tipo de puesto: tiempo completo
* salario: $11,358.04 - $13,484.83 al mes
* horario: turno de 8 horas
* prestaciones: vales de despensa


analista de reclutamiento y selección de personal


descripción del trabajo

objetivo del puesto:

requisitos:

* escolaridad: licenciatura concluida.
* experiencia: 1 - 2 años en reclutamiento de personal.
* disponibilidad para viajar constantemente.
* indispensable manejo de vehículo estándar y automático.
* licencia de conducir vigente tipo a.

actividades:

* reunirse con los gerentes y/o encargados de las distintas áreas para discutir las necesidades de la vacante en curso.
* realizar reclutamiento de manera masiva en algunos estados de la republica mexicana (disponibilidad de viajar).
* realizar posteo, volanteo y perifoneo en comunidades con el tipo de perfil de personal de campo.
* generar informes y planes de reclutamiento.
* apoyo y gestión en eventos internos.
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
* salario: $9,000.00 - $14,000.00 al mes
* horario: turno de 8 horas
* lugar de trabajo: empleo presencial


analista de reclutamiento y selección de personal


descripción del trabajo

vacante para la empresa mdos capital en valle del campestre - león, guanajuato:

mdoscapital es una importante empresa de inversiones que se dedica a la venta de terrenos en diferentes zonas turísticas de la república mexicana. Actualmente, estamos buscando un reclutador de talento altamente motivado y experimentado para incorporarse a nuestro equipo de trabajo.

estamos buscando un reclutador de talento proactivo y altamente competente. En esta posición, serás responsable de identificar y atraer talento en los niveles gerenciales, administrativos y operativos en áreas clave como mercadotecnia, operaciones, atención al cliente, ventas, administrativos y jurídico.

requisitos:

* licenciatura en capital humano, psicología organizacional, administración de empresas y/o gestión empresarial.
* experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
* experiencia en reclutamiento de talento en niveles gerenciales, administrativos y operativos.
* experiencia manejando pruebas psicométricas.
* excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
* proactivo y orientado a resultados.
* capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de trabajo autónomo.

responsabilidades:

* identificar y atraer talento en diferentes áreas funcionales de la empresa. Reportar de manera clara y precisa el seguimiento de las vacantes a cargo.

habilidades:

* comunicación asertiva
* proactividad
* creativo
* autónomo
* analítico
* adaptabilidad
* confidencialidad
* orientación a resultados

ofrecemos:

* sueldo fijo de $12,000 mensuales brutos.
* prestaciones de ley.
* horarios de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 o 10:00 a 19:00, descanso sábados y domingos (sábado de 9:00 a 14:00 vía home office cuando se requiera).
* nivel de educación deseada: superior - titulado
* nivel de experiencia deseada: nivel medio
* función departamental: recursos humanos
* industria: gestión de inversiones
* habilidades: comunicación asertiva, proactividad, autónomo y analítico, adaptabilidad, orientación a resultados


analista de reclutamiento y selección de personal


descripción del trabajo

reclutamiento de personal, instalación de módulo, búsqueda y publicación en redes sociales, generación de expedientes, apoyo en proceso de contratación.

entrevista inicial, inducción a la empresa

* tipo de puesto: tiempo completo
* salario: a partir de $8,000.00 al mes
* horario: turno de 8 horas
* prestaciones: apoyo para estudios, descuento de empleados, días de maternidad superiores a los de la ley, uniformes gratuitos
* tipos de compensaciones: bono anual, bono de permanencia, bono de productividad, bono mensual, bono trimestral
* lugar de trabajo: empleo presencial


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