Descripción del puesto:
nuestro equipo busca a un profesional con habilidades para gestionar procesos completos de selección de personal para distintas áreas y niveles de la empresa.
tareas clave incluyen publicar ofertas de empleo en portales, redes sociales y otros medios, realizar entrevistas telefónicas, presenciales y por videollamada, coordinar pruebas psicométricas y técnicas de acuerdo al perfil del puesto, y participar en actividades de mejora continua del proceso de selección.
requisitos básicos:
título universitario en psicología, recursos humanos o afines. Proactividad, organización y orientación a resultados.
sobre el trabajo:
sueldo competitivo y beneficios. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente laboral dinámico y colaborativo.
* gestión de procesos de selección
* publicidad y promoción de vacantes
* entrevistas y pruebas psicométricas
* colaboración con líderes de áreas