Acerca de la empresa
el puerto de liverpool es la empresa líder en tiendas departamentales en méxico. Con más de 175 años en el mercado, nos dedicamos a facilitar la selección de productos y brindarles el mejor servicio a las familias mexicanas, esperando superar las expectativas de calidad, moda, valor y atención dentro de un ambiente agradable.
contamos con cinco unidades de negocio: tiendas liverpool, tiendas suburbia, centros comerciales galerías, boutiques y negocios financieros, componiendo una empresa sólida, que ofrece a sus colaboradores estabilidad financiera y el orgullo de pertenecer a una empresa 100% mexicana.
nuestra misión es servir al cliente en todo lugar, todos los días, toda la vida; nuestra visión es ser la mejor opción en servicio, surtido y valor. Nuestros valores nos guían hacia el trabajo en equipo, productividad, innovación e integridad.
resumen del puesto
definir y liderar la estrategia de eventos y relaciones públicas para centros comerciales.
funciones del cargo
buscar y liderar oportunidades para eventos y experiencias de marca que mejoren la relación con clientes y socios.
llevar a cabo negociaciones con marcas y aliados estratégicos.
medir kpis, roi y experiencia del cliente.
administrar presupuestos y liderar equipos.
lugar de trabajo
santa fe.
disponibilidad de viajar
requerimos disponibilidad para viajar según sea necesario.
requisitos de experiencia
* estrategia de eventos y experiencias de marca.
* relaciones públicas y campañas de mercadotecnia.
* negociación con marcas y aliados estratégicos.
* medición de kpis, roi y experiencia del cliente.
* administración de presupuestos y liderazgo de equipos.
requisitos
* licenciatura en mercadotecnia, comunicación, relaciones públicas, turismo, negocios o afín.
* excel avanzado.
* google workspace / drive.
* sap (deseable).
* inglés c1.
* liderazgo.
* organización.
* trabajo en equipo.
* comunicación estratégica.
* inglés avanzado c1+.
beneficios
los colaboradores son el eje central de nuestra cultura; buscamos brindar un lugar atractivo para trabajar, con inclusión, calidad de vida y bienestar como fundamentos para el desarrollo profesional.
ofrecemos programas de desarrollo constantes para habilidades blandas y técnicas, la universidad virtual liverpool (uvl) para continuar la formación, y beneficios como sgmm, utilidades garantizadas, bono por resultados, caja de ahorro, vales de despensa y descuentos especiales.
la diversidad es vista y vivida como parte del éxito, y promovemos un ambiente de aprendizaje continuo y retos profesionales. Incentivamos al colaborador a ser dueño de su carrera profesional.
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