Desarrollo de carreras: un nuevo camino
en este puesto, estarás trabajando directamente con nuestro equipo para ayudar a los talentos emergentes a crecer y desarrollarse dentro de la empresa. Tu misión será identificar oportunidades de capacitación y formación que permitan a nuestros empleados mejorar sus habilidades y competencias.
responsabilidades:
* diseñar planes de desarrollo personalizados para cada empleado
* crear programas de entrenamiento y mentoría para ayudar a los empleados a alcanzar sus objetivos
* fomentar un entorno de aprendizaje continuo y colaborativo dentro de la empresa
* evaluación y mejora continua de los programas de desarrollo
tipo de puesto: medio tiempo, desarrollador
requisitos:
* licenciatura trunca, en curso o concluida en recursos humanos, administración o afín
* buena actitud, proactivo (a), analitico(a) con ganas de aprender
* capacidades comunicativas orales y telefónicas, así como de escucha activa, manejo de base de datos (o excel)