Responsabilidadesatraer y asegurar la contratación y el mejor talento a naturesweet, siendo los primeros promotores de nuestra historia, así como diseñar, establecer e implementar la estrategia de atracción y selección del talento.requisitosing.
industrial, recursos humanos, administración de empresas, psicología, gestión empresarial o afín.más de 2 años de experiencia en atracción y selección (personal administrativo y sindicalizado)experiencia en interpretación de evaluaciones psicométricasexperiencia en entrevistas por competenciasconocimientos en ley federal de trabajoconocimientos en normatividad de secretaria del trabajo y previsión socialnivel de antigüedadsin experiencia
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