*gerente de producto*
*horario hibrido - head of product*
*objetivo del puesto*:
el *head of product* será responsable de definir y liderar la estrategia de producto para revolucionar la capacitación corporativa en el sector retail.
este rol implica diseñar soluciones innovadoras de aprendizaje digital que transformen la experiência de los empleados de primera línea, integrando tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial y el aprendizaje adaptativo.
*responsabilidades*
- *desarrollo estratégico de producto*:
- definir la visión y roadmap tecnológico
- diseñar la arquitectura de plataforma de microlearning
- desarrollar un producto educativo digital de próxima generación
- *innovación tecnológica*:
- implementar tecnologías emergentes en educación
- liderar la integración de inteligencia artificial y aprendizaje adaptativo
- gestionar el análisis continuo de calidad
- *liderazgo y gestión*:
- coordinar equipos multidisciplinarios de producto
- establecer métricas de éxito y kpis
- impulsar cultura de innovación continua
- *responsabilidades clave*:
- diseñar estrategia integral de producto
- crear experiência de usuario revolucionaria
- investigar tendencias tecnológicas en educación
- medir impacto y efectividad del producto educativo
*requerimientos*
- *formación*:
- experiência en una startup
- especialización en tecnologías educativas
- conocimientos avanzados en desarrollo de productos digitales
- *experiência*:
- +3 años liderando equipos de producto
- experiência comprobada en edtech o parecido
- conocimiento del ecosistema de emprendimiento
- perfil técnico orientado a hands-on
- *habilidades*:
- pensamiento estratégico y sistémico
- liderazgo inspiracional
- dominio de metodologías ágiles
- visión tecnológica de vanguardia
- manejo de herramientas para el diseño de ux/ui
- habilidades de programación
- *actitud*:
- pasión por la innovación educativa
- mentalidad de startup: ágil y adaptable
- capacidad de transformación disruptiva
- orientación a resultados y colaboración
*beneficios*
*horario*:lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm
*modalidad*:tiempo completo, contractor, hibrido (2 veces por semana oficina)
*sueldo*: $60,000 mxn netos
*plan de equity*
*oportunidades*:desarrollo profesional acelerado en un entorno innovador.
*ambiente*:cultura colaborativa con enfoque en diversidad e innovación.
cd de mexico col roma
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $55,* - $59,* al mes
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: remoto híbrido en *, roma norte, cdmx