Validar el cumplimiento de los controles financieros y de cumplimiento de la ifpe de walmart
actividades: definir la estrategia de implementación y/o revisión de controles para estar en cumplimiento de los requerimientos regulatorios del banco de méxico revisión del diseño y operación de los controles basado en los requerimientos financieros y operativos de la compañía y los regulatorios aplicables a la ifpe. Colaborar en la definición de políticas, procedimientos y procesos para la ifpe que permitan mantenerse en cumplimiento del regulador analizar hallazgos (identificados por internos o externos) e identificar causas raíz de los mismos; así como colaborar con el negocio en la revisión del diseño de planes de remediación y supervisión de su ejecución. Comunicar oportunamente a los ejecutivos del negocio los hallazgos identificados respecto al inadecuado diseño y/o ejecución de controles, así como evaluar los impactos que pudiera tener a la compañía en el ámbito financiero o de cumplimiento regulatorio.
requisitos: licenciatura en contabilidad, finanzas, administración, derecho o carreras afines maestría en negocios, derecho o carreras afines experiencia en ejecución y/o atención de auditorias de cumplimiento, operacionales y/o financieras evaluación de impactos financieros o de cumplimiento derivados de hallazgos presentación de resultados a ejecutivos conocimiento de regulaciones aplicables a las ifpe objetividad comunicación efectiva confiabilidad inglés conversacional
“en walmart de méxico y centroamérica estamos comprometidos/as con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por vih o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En walmart de méxico y centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”