Desarrollador de seguridad laboral
la seguridad laboral es un tema cada vez más importante en nuestras empresas.
* el conocimiento de normatividad aplicable y los requisitos reguladores son fundamentales para garantizar la protección de los empleados.
* los procedimientos de gestión del riesgo deben estar alineados con las políticas de salud ocupacional y seguridad industrial de la empresa.
* es fundamental desarrollar competencias en áreas como la identificación de riesgos, análisis de necesidades y planificación de recursos para implementar estrategias efectivas de prevención.
responsabilidades:
* establecer e implementar procedimientos y políticas de seguridad laboral.
* identificar y analizar riesgos laborales y desarrollar planes para mitigarlos.
* supervisar la ejecución de programas de capacitación en salud ocupacional y seguridad industrial.
* realizar auditorías periódicas para verificar el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad laboral.
competencias:
* capacidad para trabajar en equipo y liderar equipos multidisciplinarios.
* habilidad para analizar datos e información compleja y tomar decisiones informadas.
* compromiso con la mejora continua y el aprendizaje constante.