Desarrollar e implementar estrategias y actividades comerciales que incrementen la venta de unidades de la marca, mediante la promoción y venta del portafolio de productos, que provee la financiera.
*responsabilidades*:
1.dar seguimiento a los objetivos de ventas otorgados por el subdirector de foltas, seminuevos y remarketing y mercadotecnia.
2.
mantener una relación comercial-laboral con la red de agencias en una dinámica de ganar-ganar.
3.
mantener una adecuada relación con los clientes e incrementar la cartera de nrfm.
4.
generar estrategias y planes de trabajo en conjunto con la red de agencias.
5.
mantener comunicación e interacción con las áreas de planeaación, post venta, mercadotecnia, análisis persona física, persona moral, plan piso, post venta, mercadotecnia, servicio integral a distribuidor
6.generar estrategias y planes de trabajo en conjunto con la red de agencias, buscando cumplir las metas establecidas
7.
mejorar la rentabilidad del distribuidor y la satisfacción al cliente.
*requisitos*:
- conocimiento y habilidades: generación de estrategias de prospección, promoción y venta (preferentemente) de productos y servicios financieros.
- experiência laboral: 4 años en venta de autos y/o financiamientos.
(obligatorio)
- nível académico: licenciatura/ingeniero
- area o especialidad: económico administrativo / marketing / comunicación / ingenieria industrial / relaciones comerciales / actuaría
- habilidades técnicas: conocimiento en sistema financiero y seguros; excel intermedio.
- idiomas / lenguas: inglés toeic 700 pts
- disponibilidad de viajar: si
- nissan (nmex,nedm, nrfs, nrfm y anzen) realiza contrataciones con base al cumplimiento del perfil de puesto en la vacante, sin distinción (ni discriminación por género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, ) raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.
- nissan (nmex,nedm, nrfs, nrfm and anzen) hires based on the fulfillment of the job profile in the vacancy, without distinction or discrimination based on gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, race, color, language, religion, political or any other opinion, national or social origin, economic position, birth or any other condition.
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